专业精品浙江丽水市遂昌县国资本投资运营集团限责任公司子公司招聘拟聘用人员（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品浙江丽水市遂昌县国资本投资运营集团限责任公司子公司招聘拟聘用人员（高频重点提升专题训练）共100题真题【精品】第I部分单选题（50题）1.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。A:事后控制B:现场控制C:成果控制D:前馈控制答案：B2.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（）。A:激进式变革B:一次性变革C:长期性变革D:渐进式变革答案：D3.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是（）。A:管理者和管理组织的出现B:市场和企业生产规模的迅速扩大C:劳资关系矛盾激化D:对企业制度化管理的重视程度增强答案：C4.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。A:变革型B:文化型C:指挥型D:合作型答案：D5.“以上请于支持为盼”这句结尾语，适用于（）。A:通知B:报告C:函D:请示答案：D6.对上司说“不”时，应注意：A:说话方式B:用简单明白的语言进行表述C:要有理有据地予以拒绝D:要充分表明自己的观点答案：A7.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。A:考任制B:选任制C:委任制D:聘任制答案：A8.下列选项中，不属于事务文书的共同特点的是（）。A:咨议性B:预见性C:具体性D:管理性答案：B9.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作B:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作C:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分答案：A10.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。A:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行B:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人C:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖D:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算答案：D11.长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式，通过积极主动服务、精准有效服务，让企业家们在长春新区安心、顺心谋发展。这一行为属于（）。A:经济性公共服务B:社会性公共服务C:基础性公共服务D:公共安全服务答案：A12.行政（）是行政管理协调、统一的保证。A:决策B:组织C:领导D:指挥答案：C13.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。A:急件B:平件C:特急件D:加急件答案：C14.国家监督不具有（）的特征。A:社会性B:法定性C:直接效力性D:严格程序性答案：A15.下列各条中，属于混用文种的是（）。A:××学院关于直属机构改革情况的报告B:××县××办公室关于做好扶贫工作的通知C:××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告D:××市××局关于开展事业财务审计工作的意见答案：C16.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。A:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制B:一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多C:培训和考核属于组织职能D:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥答案：A17.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。A:12B:9C:3D:6答案：A18.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。A:12B:3C:6D:9答案：A19.组织的工作核心是（）。A:建立有效分工、协作的关系结构B:明确各职位的责、权、利C:根据分任务设立相应的部门D:组织的总目标分解为若干分目标答案：A20.下列公文中文种选用不正确的是（）。A:XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报B:2020年全国教育