专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省大悟县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题含答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.2017年2月周某以150万元（不含增值税价格）出售自有住房一套，购进价格为200万元（不含增值税）住房一套。已知契税适用税率为5%，计算周某上述行为应缴纳契税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150×5%=7.5（万元）B:200×5%=10（万元）C:200×5%-150×5%=2.5（万元）D:150×5%+200×5%=17.5（万元）答案：B2.某企业为增值税一般纳税人，2019年应交的各种税金为:增值税420万元，消费税180万元，城市维护建设税55万元，房产税10万元，车船税5万元，印花.税1万元，个人所得税150万元。上述各项税金中应计入税金及附加的金额为()万元。A:821B:656:C:671D:251答案：D3.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）。A:在税务机关作出具体行政行为之日起3个月内B:在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内C:在税务机关作出具体行政行为之日起60日内D:在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内答案：D4.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D5.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1700元B:1600元C:2000元D:1800元答案：A6.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:12B:18C:30D:20答案：B7.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:192B:90C:154D:64答案：C8.某企业本期营业收入1000万元，营业成本800万元，管理费用20万元，销售费用35万元，资产减值损失40万元，投资收益45万元，营业外收入15万元，营业外支出10万元，所得税费用32万元。假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为（）万元。A:155B:150C:12D:200答案：B9.下列各项中，不影响企业营业利润的是（）。A:出售不单独计价包装物成本B:销售商品收入C:确认的存货跌价准备D:毁损报废固定资产的净损失答案：D10.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。A:8B:9.6C:4.8D:10答案：D11.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）B:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）C:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）D:100×1130×13%=14690（元）答案：B12.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。A:委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称B