PAGEPAGE6关于缓缴社会保险费、降低社会保险费率、使用失业保险基金支付社会保险补贴或岗位补贴有关事项的通知全县各有关单位：为贯彻落实柳城县人事劳动和社会保障局、柳城县财政局、柳城县国家税务局、柳城县地方税务局《关于印发〈柳城县采取积极措施应对当前经济形势减轻企业压力稳定就业局势实施办法〉的通知》（柳城人劳社〔2009〕14号）精神，现将有关事项通知如下：一、允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费㈠申请对象及条件2008年1月1日以前已参加社会保险，现暂时无力缴纳社会保险费且经县困难企业认定小组认定的困难企业。缓缴执行期为2009年内，缓缴最长不超过6个月。经核准缓缴期间，企业应继续按月申报应缴的社会保险费。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。（参保职工正常享受社会保险待遇。）㈡申请缓缴工作程序申报材料要求报送书面材料及WORD（文字）或EXCEL（表格）格式的电子文档。1、申请缓缴企业到县困难企业认定小组（设在县人事劳动和社会保障局社会保障股）进行困难企业认定；2、参保的困难企业向县社会保障服务中心提出书面缓缴申请，填写《缓缴社会保险费申请审批表》（附表2）；3、报送如下材料给县社会保障服务中心：⑴困难企业认定报告；⑵全部开户银行名称、账号、当前货币资金余额情况；⑶提交申请前3日内的所有银行存款账户的对账单据；⑷资产负债表或企业基本财务指标情况表；⑸申请当月应付职工工资汇总表或明细表；⑹支出预算。4、申请缓缴企业将《缓缴社会保险费申请审批表》（附表2）报送县社会保障服务中心审核后，再报县人事劳动和社会保障局，并由县人事劳动和社会保障局报上级部门审批。5、与社会保险经办机构签订《缓缴及补缴社会保险费协议》(附件5)。二、阶段性降低四项社会保险费率2009年内，我县各参保单位应缴纳的失业保险费费率降低50％，即单位缴纳的失业保险费费率按1％执行，由单位代扣代缴的个人缴纳失业保险费费率仍按1％执行。两项合计失业保险费费率为2%。2009年4月至12月，我县各参保单位（经费来源为非财政拨款的参保单位）应缴纳的城镇职工基本医疗保险费率在原费率基础上降低10%，即：参加综合医疗保险的，单位按4.3%（选择退休人员逐月缴费的单位退休人员由单位按4.5%缴纳）、在职职工个人按2%的比例计算并缴纳当期保费；参加住院医疗保险的，单位按3.6%的比例计算并缴纳当期保费。单位职工补缴2009年4月以前的基本医疗保险费，以及单位职工退休并缴纳一次性基本医疗保险费的，缴费率不作调整，按原费率计算并缴费。2009年4月至12月，我县各参保单位（经费来源为非财政拨款的参保单位）的生育保险费率降低10%。费率降低后，参保单位缴费率为0.9%。2009年4月至12月，我县各参保单位（经费来源为非财政拨款的参保单位），2008年工伤保险基金支缴率不超过100%的参保单位，2009年4月至12月工伤保险费率降低20%。费率降低后，一类风险企业工伤保险缴费率为0.4%，二类风险企业工伤保险缴费率为0.8%，三类风险企业工伤保险缴费率为1.44%。三、执行失业保险基金支付社会保险补贴或岗位补贴政策㈠认定申请对象及条件2008年1月前已依法参加社会保险（包括失业保险、养老保险、医疗保险等险种），按规定履行缴费义务并保证享受补贴期间不裁员或少裁员，且经我县困难企业认定小组认定的困难企业。社会保险补贴仅限企业职工基本养老保险和医疗保险两项。补贴执行期为2009年内，最长不超过6个月。同一困难企业只能享受社会保险补贴或岗位补贴的其中一种补贴，已享受缓交社会保险费的企业不能同时享受社会保险补贴。补贴费用从失业保险基金中支付。已享受社会保险补贴或岗位补贴的困难企业在补贴期内出现大量裁员的，取消补贴并向失业保险所退回已经领取的社会保险补贴或岗位补贴。社会保险补贴＝养老保险补贴（即2008年度自治区在岗职工平均工资×60％×20％）＋医疗保险补贴（即2008年度自治区在岗职工平均工资×60％×4.3％）岗位补贴＝当地最低工资标准×50％㈡社会保险补贴或岗位补贴的申报程序申报材料要求报送书面材料及WORD（文字）或EXCEL（表格）格式的电子文档。1、申领补贴企业到县困难企业认定小组（设在县人事劳动和社会保障局社会保障股）进行困难企业认定；2、申领补贴的困难企业持如下4种材料按月到县社会保障服务中心进行社会保险补贴人数、名册、金额的核定，并分别由养老、医疗、失业经办机构签署意见。申请岗位补贴直接由失业保险所核定、签署意见：⑴书面申请补贴报告（一式四份）。内容包括：企业名称、主导产品、经营地址、企业用工状况、参加社会保险情况（分别列出各险种的参保时间和人数，各项社会保险费用特别是失业保险费缴纳情况）等