第九讲教学目标一、标准的概念标准的内涵二、劳动标准的概念广义的劳动标准劳动标准体系与其他系统的关系三、劳动标准的特征四、劳动标准在劳动关系系统中的定位五、劳动标准在劳动关系中的作用（一）法定劳动标准法定劳动标准的特征（二）政策式劳动标准的指导性作用（三）企业级劳动标准的保障性作用保障性作用主要体现为：六、常见劳动标准的具体内容（一）工时、休息和休假标准工作日的种类加班加点及其报酬延长工作时间一般程序延长工作时间特殊规定（不受限制的特殊情况）延长工作时间的工资支付（二）工资标准工资的形式最低工资标准我国最低工资的种类最低工资标准的确定和发布确定最低工资标准时应综合考虑的因素：最低工资的保障与监督违反最低工资规定的法律责任（三）女职工和未成年工特殊保护标准我国早期的规定上世纪80年代女工的特殊保护得到进一步加强对女职工在劳动过程的特殊保护未成年工特殊保护制度的主要内容（四）社会保险标准社会保险的特点社会保险标准设定的基本原则思考题