专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024河南省禹王台区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试内部题库及参考答案（研优卷）第I部分单选题（100题）1.某酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月份生产销售粮食白酒100吨，取得不含税销售额480万元，同时收取包装费15万元、包装物押金5万元。已知，增值税税率为13％，粮食白酒消费税比例税率为20％，定额税率为0．5元／500克。有关该酒厂当月应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（）。A:480×20％+100×2000×0.5÷10000B:[480+(15+5)÷(1+13％)]×20％+100×2000×0.5C:[480+(15+5)÷(1+13％)]×20％+100×2000×0.5÷10000D:(480+15+5)×20％+100×2000×0.5÷10000答案：C2.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:0B:5C:10D:110答案：B3.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。A:80000B:100000C:70000D:110000答案：A4.下列各项中，应计入营业外支出的是（）。A:合同违约金B:出租无形资产的摊销额C:广告宣传费D:法律诉讼费答案：A5.短期投资持有期间收到利息时，应计入()。A:事业收入B:其他收入C:经营收入D:财政补助收入答案：B6.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同D:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准答案：C7.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。A:股息收入B:国债利息收入C:违约金收入D:财政拨款收入答案：D8.下列人员中，可以担任企业会计机构负责人的是（）。A:中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某B:取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某C:研究生毕业并从事会计工作1年的李某D:取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某答案：B9.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:乙公司B:甲公司C:丙公司D:P银行答案：D10.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为（）。A:要式行为与非要式行为B:自主行为与代理行为C:积极行为与消极行为D:单方行为与多方行为答案：D11.会计资料最基本的质量要求是（）。A:真实性和完整性B:重要性和及时性C:真实性和相关性D:明晰性和谨慎性答案：A12.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。A:有偿提供修理机器设备服务B:有偿提供出租车运输服务C:有偿提供安装中央空调服务D:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务答案：A13.根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。A:转账卡B:贷记卡C:准贷记卡D:专用卡答案：B14.甲公司增值税一般纳税人。2019年12月1日，甲公司与乙公司签订销售合同，以赊销方式向乙公司销售一批商品，签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元，增值税销项税额为10.4万元，商品控制权已经转移给乙公司。合同约定乙公司有权在三个月内退货。2019年12月31日，甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。不考虑其他因素，甲公司应当确定的交易价格为（）万元。A:79.55B:90.4C:70.4D:80答