第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页大学XX年工作要点2020年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，是学校三步走发展战略第一步目标实现之年，是学校深化改革、细化落实之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针和全国全省教育大会精神，认真落实学校第三次党代会提出的目标任务和思路举措，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持党对学校工作的全面领导，坚持深化改革、扩大开放，落实立德树人根本任务，提高学校治理水平，做好新冠肺炎疫情防控工作，推动学校高质量发展，为实现学校三步走发展战略第一步目标，建设工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力奋斗。一、坚持党对学校工作的全面领导，提高党的建设水平1.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神，认真落实校院两级党委理论学习中心组、教职工理论学习制度，办好泰山讲坛，用好学习强国平台，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。巩固和深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，持续抓好整改落实工作，重点解决教职工理论学习不系统不深入、党建与业务工作两张皮、三全育人格局不健全等问题，探索建立不忘初心、牢记使命制度。2.加强校院两级领导班子建设。树牢党委领导核心，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实班子成员一岗双责。贯彻落实民主集中制，严格执行党委常委会、校长办公会议事规则，修订三重一大决策制度实施办法。配齐建强院（系）领导班子，健全完善院系党组织会议、党政联席会议议事规则，充分发挥中层党组织政治核心作用。3.加强基层党组织建设。推进两学一做学习教育常态化制度化，严格组织生活制度。做好基层党组织换届工作，开展基层党组织书记抓党建述职评议。推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，落实教育部、XX省对标争先建设计划，建好全国、全省标杆院系样板支部。持续推进校党委中层党组织党支部三级联动，深入实施教师党支部双带头人培育工程，扎实落实《关于推进院（系、部）党政双向融合的实施意见》，激发基层党组织活力。实施党建精品工程，着力解决基层党建工作中的重点难点问题，创建党建工作品牌。制定实施《基层党支部六化建设实施方案》，推进基层党组织建设标准化。4.落实意识形态工作责任。制定学校意识形态领域安全风险防控预案，健全舆情预防预警体系和应急处置机制。强化对两微一端等阵地建设和管控，提高网络监控能力。严格执行一会一报一事一报制度，开展意识形态工作督查。加强民族宗教工作，坚决抵御和防范校园宗教渗透。强化统战成员思想政治引领，加强民主党派建设，做好台港澳侨和海外统战工作。5.加强干部队伍建设。完成中层领导班子和处科级干部第六聘期聘任调整工作，制定《中层干部队伍建设四年规划》，建立中层后备干部队伍。落实学校《2019～2023年干部教育培训规划》，开展新任职处级干部培训。探索干部校内挂职制度。落实《关于加强党的政治建设的实施意见》，制定《处级干部政治素质考察实施办法》，修订《中层领导班子和处级干部考核办法》。6.推进全面从严治党。拧紧责任链条，压实各级党组织全面从严治党主体责任。加强党风廉政建设，推进警示教育常态化制度化，有效运用监督执纪四种形态，持之以恒正风肃纪，严肃查处各领域各环节失职渎职、徇私舞弊行为。健全党委巡察工作机制，开展校内巡察。加强纪检监察队伍建设，开展专兼职纪检监察干部培训。持续加强作风建设，坚持不懈落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义。二、坚持深化改革，推进治理体系和治理能力现代化7.深化校内综合改革。制定《校院两级管理体制改革方案》，扩大学院办学自主权，激发学院办学活力。推进岗位管理改革和人事制度改革，完善绩效考核及绩效工资制度。优化财务资产管理体制，提高资金使用效益，确保国有资产安全。制定实施后勤改革方案，完善后勤服务保障体系。推进校属企业体制改革，建立现代企业制度。深化放管服和一次办好改革，建设服务型机关。制定学校十四五事业发展规划，做好学校三步走的第二步战略谋划。8.完善内部治理体系。落实《管理创新工程实施方案》，推进治理体系和治理能力现代化。完善以学校章程为核心的现代大学制度，规范内部治理结构和权力运行规则。出台《关于加强学术委员会建设的意见》，牢固确立学术委员会的最高学术机构地位。探索完善系、教研室、学术团队等基层学术组织运行机制，增强创新活力。加强教育发展基金会建设，提高资金筹措能力。加强理事会、校友会建设，发挥其在办学治校中的积极作用。加强党对群团工作的领导，完善校院两级教职工代表大会、