如何理解企业文化是企业价值观的核心毕业论文学生姓名学号专业班级指导教师二00年月目录封面……………………………………………………………（1）摘要……………………………………………………………（3）正文…………………………………………………………（4-10）引言…………………………………………………………（4）企业文化概述……………………………………………（4-6）企业价值观概述…………………………………………（6-7）企业文化和企业价值观的关系…………………………（7-8）总结………………………………………………………（8-10）参考文献……………………………………………………（10）致谢…………………………………………………………（10）中文摘要：在企业的发展过程中，需要提升企业的软实力以增强企业的竞争力，在软实力中，企业的文化和企业价值观显得尤为重要。企业文化和企业价值观使企业发展进步的内在动力，也是企业兴旺发达的源泉，所以，必须注重对企业文化和价值观的培养。在企业文化和价值观的关系中，企业文化是企业价值观的核心，这一点必须明确。如何促进企业文化和企业价值观的协调发展，是关乎企业未来发展的大事，必须高度重视。关键词：企业文化，企业价值观，核心，企业发展Englishabstract:Inenterprise'sdevelopingprocess,needstopromoteenterprise'ssoftstrengthtostrengthenenterprise'scompetitivepower,inthesoftstrength,enterprise'scultureandtheenterprisevaluesappearsespeciallyimportant.Theenterprisecultureandtheenterprisevaluescausetheenterprisedevelopmentprogressiveintrinsicpower,isalsotheenterpriseprosperousdevelopmentthefountainhead,therefore,mustpaygreatattentiontotheenterprisecultureandthevaluesraise.Intheenterprisecultureandinthevaluesrelations,theenterprisecultureistheenterprisevaluescore,thispointmustbeclear.Howtopromotetheenterprisecultureandenterprisevaluescoordinateddevelopment,concernstheimportantmatterwhichtheenterprisewilldevelopinthefuture,musttakeseriously.Keyword:Enterpriseculture,enterprisevalues,core,enterprisedevelopment引言：在企业的发展过程中，企业文化和企业价值观的作用十分重要。企业文化是企业价值观的核心，这一点必须认识清楚。要正确处理好企业文化和企业价值观的关系，要努力培育优良的企业文化和价值观，这是关系企业发展和命运的大事，也是决定企业走向的大事。正文：一、企业文化概述（一）、企业文化的概念从宏观的角度来看，企业文化，也可以称之为组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），它是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。所以，我们可以总结说，企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。（二）、企业文化的要素和内容1.企业文化的要素其实，从理论的角度来看，企业文化包含着四大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素和企业环境文化要素。在国外权威学者的眼中