专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省澄海区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题及答案【夺冠】第I部分单选题（100题）1.假设2019年4月中国公民李某在某杂志发表专业文章一篇，取得稿酬3500元，根据《个人所得税法(2018年修正)》的规定，有关在计算李某2019年综合所得的应纳税所得额时该项收入应确认的收入额，下列计算列式正确的是(??)。A:3500×(1-20％)B:(3500-800)×70％C:3500-800D:3500×(1-20％)×70％答案：D2.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税征税范围的是（）。A:房屋出租B:房屋交换C:房屋抵押D:房屋继承答案：B3.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司将张某再派遣到其他用人单位B:乙公司可向张某收取劳务中介费C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系答案：C4.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C5.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:20B:23C:25D:10答案：A6.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:支付给客户的违约金10万元B:向某希望小学捐款100万元C:计提准备金50万元D:支付司法机关罚金20万元答案：A7.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。A:处置净收入计入营业外收入中B:残料收入冲减"待处置资产损溢"C:转入待处置资产时，应借记"待处置资产损溢"10000元D:支付清理费用减少"专用基金-修购基金"答案：B8.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司自担B:小王与乙公司均不承担责任C:甲公司只能要求小王承担责任D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D9.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为（）万元。A:150B:180C:130D:125答案：A10.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:80×13％=10.4（万元）B:（80+20）×13％=13（万元）C:（80+10）×13％=11.7（万元）D:（80+20+10）×13％=14.3（万元）答案：D11.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：A12.丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的银行承兑汇票，汇票到期日为2017年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据支付结算法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（）。A:43074B:43256C:43621D:42901答案：C13.甲煤矿2018年10月开采原煤100万