专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年辽宁省义县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题大全（夺冠）第I部分单选题（100题）1.M公司采用计划成本核算存货的发出成本，月初结存甲材料100千克，原材料借方金额为23000元，材料成本差异贷方金额为200元，本月购入甲材料200千克，实际成本为44000元，计划成本为46000元，本期生产领用甲材料150千克，计划成本为34500元，则月末结存甲材料的实际成本为（）元。A:34500.55B:33490.55C:32457.45D:33399.45答案：D2.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:应收账款B:交易性金融资产C:固定资产D:应收票据答案：C3.根据社会保险法律制度的规定，失业人员领取失业保险金的起算时间为（）。A:用人单位将失业人员名单告知社会保险经办机构之日B:劳动合同终止或者解除之日C:失业人员办理失业登记之日D:用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明之日答案：C4.甲公司对M省N市税务局稽查局作出的具体行政行为不服，拟申请行政复议。下列各项中，符合复议管辖规定的是（）。A:甲公司应向N市税务局申请行政复议B:甲公司应向M省税务局稽查局申请行政复议C:甲公司应向M省税务局申请行政复议D:甲公司应向N市税务局稽查局申请行政复议答案：A5.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:柴油B:金锭C:井矿盐D:石灰石原矿答案：A6.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料采购过程中支付的保险费B:材料采购过程中发生的装卸费用C:材料入库前发生的挑选整理费D:材料入库后发生的储存费用答案：D7.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休5天年休假B:可补休10天年休假C:可补休15天年休假D:不可以补休年休假答案：A8.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定B:该仲裁协议自然失效C:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定D:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定答案：D9.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:(39900+17100)÷(1-5％)×5％=3000(元)B:17100×5％=855(元)C:17100÷(1-5％)×5％=900(元)D:(39900+17100)×5％=2850(元)答案：A10.某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人员，发生招待费800元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1800元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:变造会计凭证行为B:伪造会计凭证行为C:违反招待费报销制度行为D:做假账行为答案：A11.2017年6月，甲公司向境外乙公司（未在中国境内设立机构、场所）分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%。计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。A:1000×（1-25%）×10%=75（万元）B:1000×10%=100（万元）C:1000×10%×50%=50（万元）D:1000×（1-25%）×10%×50%=37.5（万元）答案：B12.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。A:400B:150C:50D:100答案：B13.下列关于收入确认与计量的表述正确的有（）。A:合同有书面形式以及其他形式，不含口头形式B:按照各单项履约义务所承诺商品成本的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务C:合同条款所承诺的对价，可能是固定金额、可变金额或两者兼有D:交易价格包括