工业卫生与职业病２０１９年第４５卷第３期·８６１·ＩｎｄＨｌｔｈ＆ＯｃｃｕｐＤｉｓ２０１９，Ｖｏｌ．４５，Ｎｏ．３【论著】青岛市心内科护理人员心理资本与职业压力调查曲静，张芹，周玉峰（青岛市中心医院，山东青岛２６６０００）【摘要】目的调查青岛市心内科护理人员的心理资本和职业压力现状，并分析二者的相关性。方法采用群体抽样法选取青岛市８所三甲医院的心内科护理人员共３１６名，发放人口学调查问卷、心理资本量表、职业压力源量表、职业倦怠感量表。分析心理资本各维度因子与职业压力的相关性。结果心内科护理人员的心理资本乐观维度与职业压力工作量、工作及专业、环境、管理及人际关系维度和总分均呈明显负相关（Ｐ＜０．０５）；希望、韧性及总分与职业压力中的管理及人际关系均呈明显负相关（Ｐ＜０．０５）；心理资本其他维度与职业压力其他维度无明显相关性（Ｐ＞０．０５）。心理资本自我效能、总分与职业倦怠各维度及总分均呈明显负相关（Ｐ＜０．０５）；希望维度与成就感低落、去个性化及总分均呈明显负相关（Ｐ＜０．０５）；乐观、韧性与职业倦怠各维度均无明显相关性（Ｐ＞０．０５）。职业压力各维度及总分与职业倦怠各维度及总分均呈明显正相关（Ｐ＜０．０５）。结论心内科护理人员心理资本与职业压力、职业倦怠均呈负相关，改善心理资本能够缓解职业压力，降低职业倦怠感。【关键词】心理资本；职业压力；职业倦怠；心内科护士；［中图分类号］Ｒ４７［文献标志码］Ａ［文章编号］１０００－７１６４（２０１９）０３－０１６８－０４ＤＯＩ：１０．１３６９２／ｊ．ｃｎｋｉ．ｇｙｗｓｙｚｙｂ．２０１９．０３．００３ＩｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎｏｆｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌａｎｄｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｓｔｒｅｓｓｏｆｎｕｒｓｉｎｇｓｔａｆｆｉｎｃａｒｄｉｏｌｏｇｙｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｓｏｆＱｉｎｇｄａｏＱＵＪｉｎｇ，ＺＨＡＮＧＱｉｎ，ＺＨＯＵＹｕ－ｆｅｎｇ（ＱｉｎｇｄａｏＣｅｎｔｒａｌＨｏｓｐｉｔａｌ，Ｑｉｎｇｄａｏ２６６０００Ｃｈｉｎａ）【Ａｂｓｔｒａｃｔ】ＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｓｔａｔｕｓｑｕｏｏｆｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌａｎｄｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｓｔｒｅｓｓｏｆｎｕｒｓｉｎｇｓｔａｆｆｉｎｃａｒｄｉｏｌｏｇｙｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｓｏｆＱｉｎｇｄａｏａｎｄａｎａｌｙｚｅｔｈｅｉｒｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎ．ＭｅｔｈｏｄｓＡｔｏｔａｌｏｆ３１６ｎｕｒｓｉｎｇｓｔａｆｆｉｎｔｈｅｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｓｏｆｃａｒｄｉｏｌｏｇｙｏｆ８ｔｈｉｒｄ－ｌｅｖｅｌｆｉｒｓｔ－ｃｌａｓｓｈｏｓｐｉｔａｌｓｉｎＱｉｎｇｄａｏｗｅｒｅｓｅｌｅｃｔｅｄｂｙｇｒｏｕｐｓａｍｐｌｉｎｇｍｅｔｈｏｄ，ａｎｄｄｅｍｏｇｒａｐｈｉｃｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ，ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌｓｃａｌｅ，ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｓｔｒｅｓｓｓｏｕｒｃｅｓｃａｌｅａｎｄｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｂｕｒｎｏｕｔｓｃａｌｅｗｅｒｅｄｉｓｔｒｉｂｕｔｅｄ．Ｔｈｅｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌａｎｄｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｓｔｒｅｓｓｗａｓａｎａｌｙｚｅｄ．ＲｅｓｕｌｔｓＴｈｅｐｏｓｉｔｉｖｅｄｉｍｅｎｓｉｏｎｏｆｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌｏｆｃａｒｄｉｏｌｏｇｙｎｕｒｓｅｓｗａｓｎｅｇａｔｉｖｅｌｙｃｏｒｒｅｌａｔｅｄｗｉｔｈｗｏｒｋｌｏａｄ，ｗｏｒｋａｎｄｓｐｅｃｉａｌｔｙ，ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ，ｍａｎａｇｅｍｅｎｔａｎｄｉｎｔｅｒｐｅｒｓｏｎａｌｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐａｎｄｔｏｔａｌｓｃｏｒｅ（Ｐ＜０．０５）．Ｈｏｐｅ，ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅａｎｄｔｏｔａｌｓｃｏｒｅｗｅｒｅｎｅｇａｔｉｖｅｌｙｃｏｒｒｅｌａｔｅｄｗｉｔｈｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｓｔｒｅｓｓｍａｎａｇｅｍｅｎｔａｎｄｉｎｔｅｒｐｅｒｓｏｎａｌｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ（Ｐ＜０．０５）．Ｔｈｅｒｅｗａｓｎｏｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌａｎｄｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｓｔｒｅｓｓｉｎｏｔｈｅｒｄｉｍｅｎｓｉｏｎｓ（Ｐ＞０．０５）．Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌｃａｐｉｔａｌｓｅｌｆ－ｅｆｆｉｃａｃｙａｎｄｔｏｔａｌｓｃｏｒｅｗｅｒｅｎｅｇａｔｉｖｅｌｙｃｏｒｒｅｌａｔｅｄｗｉｔｈｊｏｂｂｕｒｎｏｕｔｉｎａｌｌｄｉｍｅｎｓｉｏｎｓａｎｄｔｏｔａｌｓｃｏｒｅ（Ｐ＜０．０５）．Ｔｈｅｄｉｍｅｎｓｉｏｎｏｆｈｏｐｅｗａｓｎｅｇａｔｉｖｅｌｙｃｏｒｒｅｌａｔｅｄｗｉｔｈｌｏｗｓｅｎｓｅｏｆａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔ，ｄｅｉｎｄｉｖｉ