专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！上海市闵行区2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库附答案【夺分金卷】第I部分单选题（100题）1.甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：A:9000+700+40-900-20-92-4100-1500=3128（万元）B:9000+400+60-25-4100-1530=3805（万元）C:9000+400+40-900-92-25-4100-1356=2967（万元）D:9000+700+400+60-20-92-25-4100-1464=4459（万元）答案：D2.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。A:1000B:950C:986D:1111.5答案：A3.某火电厂2009年占地80万平方米，其中厂区围墙内占地40万平方米，厂区围墙外灰场占地3万平方米，生活区及其他商业配套设施占地37万平方米。已知，该火电厂所在地适用的城镇土地使用税每万平方米年税额为1.5万元。根据城镇土地使用税法律制度的规定，该火电厂2009年应缴纳的城镇土地使用税税额为（）万元。A:115.5B:60C:55.5D:120答案：A4.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:2600元B:520元C:400元D:440元答案：C5.下列各项中，不应在资产负债表“负债”项目中列示的是（）。A:应付账款B:长期待摊费用C:应付职工薪酬D:递延收益答案：B6.甲公司与乙公司签订销售合同，合同约定甲公司向乙公司销售A、B两种商品，合同总标价为120万元。A商品的单独售价为50万元，账面价值为30万元；B商品的单独售价为100万元，账面价值为60万元。假定发出商品时控制权转移。甲公司应确认的A商品的收入金额是（）万元。A:30B:50C:48D:40答案：D7.财政部门向某学校拨入一笔事业经费，该学校收到该笔款项时，应计入()。A:事业收入B:拨入专款C:上级补助收入D:财政补助收入答案：D8.根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金。该年限为（）。A:5年B:12年C:15年D:10年答案：C9.根据车船税法律制度的规定，下列车辆中，免征车船税的是（）。A:商场管理部门用车B:建筑公司专用作业车C:人民法院警务用车D:物流公司货车答案：C10.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：A:140B:260C:270D:150答案：A11.关于填制记账凭证时出现错误的处理方法，下列说法中，正确的是（）A:先登记入账，后期再会计差错更正B:金额填写错误的，应由原出具单位重新开具C:应当重新填制D:可将错误的内容进行涂销，并由经办人员在涂销处签章答案：C12.中国公民李某本月取得非上市公司的股息6000元，已知利息、股息、红利所得适用的个人所得税税率为20％。根据个人所得税法律制度的规定，就该项收入李某应缴纳的个人所得税为（）元。A:1040B:1200C:960D:600答案：B13.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:无权要求订立无固定期限的劳动合同答案：B14.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为2