此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。运营处负责人安全生产目标责任书一、职责（一）通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产产、经营、服务各项活动中；2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安环生产办公室；7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8.协助安环生产办公室做好本处室危险源辨识工作；9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。（二）运营处负责人安全生产职责1.对运营处的安全工作负直接领导责任；2.组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全教育；组织经常性职工在岗安全教育活动；3.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程。二、目标运营处重伤事故为0；职业病0；运营处轻伤和未遂事故小于等于1起；运营处火灾事故为0；运营处无责任交通事故；运营处事故隐患整改率98%；运营处安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安环负责人和运营处负责人签订安全生产责任书，运营处负责人逐条完成履职和目标，由安全环保委员会年终进行考核。运营处负责人签字：分管安环负责人签字：年月日