美容院管理制度在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的美容院管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。美容院管理制度1员工奖励分三等:员工有下列事迹之一者,设定三等奖,给予50元奖金,并由总经理书面通报表扬1、兢业勤恳,工作积极主动,连续三月完成销售任务。2、热心奉献公司(单位),在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者。3、严守本公司的规章制度,敢于阻止揭发违纪员工的行为者。4、维护公司形象,优质服务受到顾客书面表扬者。5、有其他功绩者。二、员工有下列事迹之一者,将设定为二等奖,并给予100元奖励或晋升职位一级,并由总经理书面通报表扬1、改进公司经营管理,提高经济效率方面做出显著成绩或提出合理建议,公司采纳后卓有成绩者。2、连续三个月双倍完成销售任务,并能协助同事提高销售业绩。3、业绩、营销策略及开发项目方面均有突现表现。4、有其他功绩。三、员工有下列理事迹之一者,给予记一等奖,并给予200元以上奖励1、在保护公司财产方面做出贡献,使其免受重损失者。2、防止或挽救事故有功,保护员工生命安全者。3、有其他重大功绩者。惩罚:本奖惩罚条例作为员工加薪及读签劳动合同的'依据。公司对员工的行政处分分为警告、记过、降级、辞退。公司对有下列行为之一的员工,给批评教育不改的,应视情况轻重给行政处理,并处以经济处罚,如有触犯法律者,同时提交有并司法部门。一、轻微过失:凡违反各项管理规范,每违反一次扣罚10元。二、一般过失:符合下述情况,处30元罚款。a、轻微过失三次者,按一般过失处理。b、违反单位各项规定,不遵照上级指令执行的。c、消极怠工,工作效率低,完不成规定任务。d、隐瞒单位财务溢缺,破损不上报。e、擅自使用,私拿或借用单位财务者。f、未经批准擅自中途离岗者。g、因服务态度受到顾客投诉者。三、严重过失:符合下述情况之一者,除处罚100元罚款外,视情节严重给予行政处分。a、一般过失达第三次后,按严重过失处理。b、欺骗上司,中伤同事,相互辱骂,争吵殴打,挑拔破坏团结,有损公司形象,有一定恶劣影响。c、不服从按排,调动(岗位、任务),给单位造成一定的损失。d、因失职给单位带来损失。e、擅自挪用营业款,备用金。f、不能履行本岗位的职责,经常不能完成本岗位任务者。四、重大过失:凡符合下列情况之一者,除处以100元以上罚款外,还作开除处理,如触犯刑事者同时提交给有关司法部门处理。a.严重过失达三次者,按重大过失处理。b.利用职务泄露单位机密经查属实。c.玩忽职守,造成安全责任理故者,使美容中心遭受重大经济损失。d.盗窃他人及公司财物者。e.因服务态度恶劣,被传媒曝光,造成恶劣影响者。f.利用工作之便,私自推销个人产品者。g、违反治安条例者。h、滥用职权,损公肥私者。i、连续旷工达三天以上。美容院管理制度2宿舍是学习、生活、休息和活动的重要场所，为了营造安全、舒适的.休息环境，现将有关宿舍的制度公布如下，请大家积极遵守！1、宿舍内应随时保持整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蜘蛛网。2、宿舍内应保持空气清新，无异味。3、宿舍内确保各种设备完好有效。4、宿舍内严禁放置各种易燃易爆、剧毒物品，严禁放置各种宣传反动，淫秽、色情、封建迷信等内容书刊及音像制品。5、宿舍内严禁喧哗打闹，严禁进行赌博或变相赌博等违法活动，每天晚上不得超过12点熄灯就寝。6、每天轮游值日清理垃圾，保持个人和房间整洁。7、出入关门，提高防盗意识。8、没有经过院长的批准，不得私自留住非本店员工，否则罚款50元/次。9、晚上外出不能超过12点回来，员工在外发生任何事情，本店概不负责。10、个人的贵重物品请自理保管，如有遗失独自承担。11、违犯以上条款进行10—100元现金罚款或除名处理，举报者奖10—100元现金。请互相监督并执行！即日起生效。谢谢！美容院管理制度3为保证公共场所客用化妆品的卫生质量，保障消费者健康安全，按照《化妆品卫生监督条例》、《化妆品卫生监督条例实施细则》的有关要求，特制定本制度：一、采购的化妆品要有标识标签，并注明产品名称、厂名、生产企业卫生许可证编号、产品执行标准和出厂合格标记。二、采购的化妆品说明书或小包装上应当注明生产日期和有效使用期限。三、不得采购未注明批准文号的特殊化妆品和无进口批准文号及中文说明的'进口化妆品。四、采购的化妆品标签、小包装或说明书不得宣传疗效和使用医疗术语，普通化妆品不得注有适应症。五、不得自行灌装和配置化妆品。六、采购化妆品必须索取生产企业卫生许可证(复印件)和产品卫生检测合格报告单(复印件)，并有与原件相符的签字确认。七、采购的化妆品必须有采购记录，采购员对每一种产品名称、规格、数量、供货单位名称及地址、联系人及