









亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 完整版【B卷】.docx
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 完整版【B卷】.docx
专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题完整版【B卷】第I部分单选题(50题)1.公文文稿签发前应当进行审核,下列选项中不属于审核重点的是()A:格式是否规范B:行文理由是否充分C:是否确定发文字号、分配范围和印制份数D:行文是否标准答案:C2.“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,该俗语表明的管理理念为()。A:前馈控制B:成果控制C:
精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全【综合卷】.docx
专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【综合卷】第I部分单选题(50题)1.下列说法错误的是()。A:发文顺序号不编虚位B:上行文的发文字号居中排列C:平行文的发文字号居中排列D:下行文的发文字号居中排列答案:B2.决定开发管理信息系统之前,首先要做好系统开发的()。A:可行性研究B:详细调查C:总体规划D:系统化分析答案:A3.(
精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 精品题库(典型题).docx
专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(典型题)第I部分单选题(50题)1.下面各项不属于管理基本特征的是()。A:管理的核心是处理好人际关系B:管理是一种文化现象和社会现象C:管理既是一门科学,又是一种艺术D:管理的主体是被管理者答案:D2.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算
历年浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 往年题考.docx
专业精品浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年浙江省宁波市交通运输局属事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题往年题考第I部分单选题(50题)1.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。A:小邓可以参与此次竞聘B:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》D:小邓不能参与此次竞聘