河北省省级财政支出绩效评价办法最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）河北省省级财政支出绩效评价办法(试行)第一章总则第一条为加强和规范省级预算管理，建立科学、有效的财政支出绩效评价体系，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《河北省省级预算管理规定》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于对纳人省级预算管理的财政资金使用绩效的评价工作。第三条本办法所称省直部门是指与省财政直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、政党组织、社会团体、事业单位和其他组织。第四条本办法所称财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指运用科学、规范的绩效评价方法，对财政支出绩效目标实现程度进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。第五条绩效评价的目的是通过对政府财政支出结果的评价，为政府和社会提供财政支出绩效信息，增强财政支出绩效管理观念，促进财政资金分配和使用更加科学有效，提高财政资金使用效益和效率。第六条开展绩效评价应当遵循以下原则:(一)科学规范原则。绩效评价工作要合理确定绩效目标，建立完整的绩效指标体系，科学设定绩效指标值，运用科学的评价方法，按照规范的评价程序进行。(二)客观公正原则。绩效评价工作要坚持客观、公平、公正，做到依据合法、标准一致、资料可靠、实事求是。(三)公开透明原则。绩效评价工作要逐步实现公开透明，接受有关机构和社会公众的监督。(四)分类实施原则。绩效评价工作要根据评价内容分别由省直部门和省财政厅组织实施。第二章绩效评价职责分工第七条省财政厅在绩效评价工作中的职责:(一)制定省级绩效评价制度和办法;(二)组织、指导和监督、检查省直部门绩效评价工作;(三)审查省直部门拟定的绩效评价内容、绩效目标、绩效指标、评价方法及实施办法;(四)审查省直部门报送的绩效评价报告，必要时进行补充调查和再评价，并提出审查意见;(五)拟定省级财政支出综合绩效目标，制定综合绩效评价的内容、指标和方法，组织省级财政支出综合绩效评价;(六)组织对省级财政支出(包括省级财政补助市县支出)重点项目的绩效评价;(七)向省人民政府报告省级财政支出综合绩效评价情况.以及部门绩效评价、重点项目绩效评价的总体情况;(八)省人民政府授权的其他相关工作。第八条省直部门在绩效评价工作中的职责:(一)组织开展本部门绩效评价，组织、指导和监督、检查所属单位的绩效评价工作，(二)拟定本部门绩效评价内容，制定相关绩效目标、绩效指标、评价方法和实施办法;(三)具体组织对列人本部门预算的财政支出项目及所属单位重点项目绩效评价;(四)审查所属单位报送的绩效评价报告，必要时进行补充调查和再评价，提出审查意见;(五)向省财政厅报告部门绩效评价和项目绩效评价情况。第九条省直部门所属单位在绩效评价工作中的职责:(一)拟定本单位的绩效评价内容，制定相关绩效目标、绩效指标、评价方法和实施办法;(二)具体实施本单位绩效评价;(三)具体实施对列人本单位预算的支出项目绩效评价;(四)向主管部门报告本单位绩效评价和项目绩效评价情况。第三章绩效评价的内容第十条按照评价对象的不同，绩效评价分为综合绩效评价、部门绩效评价和项目绩效评价三类。综合绩效评价是指对省级年度财政支出绩效的总体评价;部门绩效评价是指对部门年度预算支出绩效的总体评价;项目绩效评价是指对财政支出具体项目绩效的评价。项目绩效评价以部门发展性支出和重点专项公用经费支出项目为主，除暂不适宜进行绩效评价的项目外，要逐步实现绩效评价项目全覆盖。第十一条省直部门和省财政厅在开展绩效评价工作时，应当根据评价对象、目的和任务的不同.确定绩效评价的具体内容，绩效评价内容至少应包括以下方面:(一)绩效目标的实现情况;(二)财政支出的投人产出暨成本效益情况。第十二条综合绩效评价的主要内容包括:(一)财政预算年度总体目标完成情况以及影响目标实现的不利因素分析;(二)年度财政支出的总体投人产出暨成本效益分析。第十三条部门绩效评价的主要内容包括:(一)绩效目标完成程度以及影响目标实现的因素分析;(二)投人产出暨成本效益评价，主要通过分析既定财政资金投人下，部门提供的产品和服务在数量、质量及效率等方面的绩效目标实现程度，评价既定部门所提供产品服务所产生的经济效益、社会效益等实际效果。第十四条项目绩效评价的主要内容包括:(一)项目有效性评价，主要包括对项目绩效目标完成程度的评价以及影响目标实现的不利因素分析;(二)项目投人产出暨成本效益评价，主要通过分析既定财政资金投人下，项目实施提供的产品和服务在数量、质量及效率等方面的绩效目标的实现程度，评价既定项目实施提供产品服务所产生的经济效益、社会效益等实际效果。第四章绩效目标第十五条绩效目