预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共25页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页公司信息安全保密制度1.计算机信息系统的建设和应用,应严格遵守国家各项网络安全管理规定。包括:《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》、《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》。2.将“信息安全保密”管理作为公司一项常抓不懈的工作。充分认识其重要性和必要性。公司主要领导要定期监督和检查该项工作的开展情况。3.公司在年初支出预算中,需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内,做到专款专用。4.信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全,保障信息的安全,保障计算机功能的正常发挥,以维护计算机信息系统的安全性。信息部应该根据实际情况,即时发现安全隐患,即时提出解决方案,即时处理解决问题。5.新用户缴费登记时,公司相关部门应认真核实其身份的真实性,并详细记录用户的相关信息。信息部要对网站的用户登陆情况作必要的记录,该记录至少保留60日。6.公司员工不允许将公司“用户信息和网络密码”告知非本公司人员。如若违反该规定,给公司和客户造成重大经济损失,公司将追究其相应的法律责任。并立即解除劳动合同。7.公司员工因故离开本公司,人事部应立即通知信息部,注销该员工的所有用户信息。8.对于对外发布的数据库信息,需要严格控制录入、查询和修改的权限,并且对相应的技术操作进行记录。一旦发生问题,可以有据可查,分清责任。9.对于安全性较高的信息,需要严格管理。无论是纸张形式还是电子形式,均要落实到责任人。严禁将工作中的数据文档带离办公室。10.总经理办公室需要对所有发布的数据内容进行严格把关;信息部要将审核后的内容准确、安全、即时地上传至托管服务器。11.除服务器的自己raid备份外,信息部还要每周对数据进行二次备份,备份的资料必须有延续性。12.对于isp的资格和机房状况,信息部要实地考察。确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准。确认isp供应商的合法性。13.与主机托管的isp供应商签订正式合同。分清各自的权利和责任,为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。14.公司任何人不得使用公司设备和资源从事危害国家安全、泄漏国家机密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。15.在公司日常业务开展中,凡是涉及到国防建设、尖端科技技术等重要领域的信息,应当主动回避。绝对不允许在任何媒体上,以任何形式公开。16.如果一旦出现“信息安全保密”问题,即时通过合理合法的渠道向主管机关和公安机关报告。并为此提供一切便利条件。xxx公司第二篇:公司信息保密制度公司信息保密制度第一条目的为保守公司秘密,维护公司权益,特制订本制度。第二条范围适用于本公司秘密信息的管理。第三条权责本制度由办公室负责解释。第四条定义公司秘密是指关系到公司权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第五条管理要求1、原则⑴公司员工都有保守公司秘密的义务。⑵公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。⑶对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。2、保密范围和密级规定⑴公司秘密包括下列秘密事项:①公司重大决策中的秘密事项;②公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;③公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、纪要;④公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。⑤公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;⑥公司的技术资料;⑦公司员工人事档案,工资性、劳务性收入及资料;⑧其他公司确保应当保密的其他事项。注。一般性决议、决定、通知、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。(2)公司秘密的密级划分①公司秘密的密级分为。“绝密”“机密”“秘密”三级。②绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受严重损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损失。(3)公司密级的确定①公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;②公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;③公司人事档案、合同、公司的技术资料;④属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度的规定标明密级,并确定保密期限,保密期限届满,自行解密。3、保密措施(1)口头信息保密规定①不要在公司内部或外部谈论有关单位的保密信