专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年江苏省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题（黄金题型）第I部分单选题（100题）1.某火电厂2009年占地80万平方米，其中厂区围墙内占地40万平方米，厂区围墙外灰场占地3万平方米，生活区及其他商业配套设施占地37万平方米。已知，该火电厂所在地适用的城镇土地使用税每万平方米年税额为1.5万元。根据城镇土地使用税法律制度的规定，该火电厂2009年应缴纳的城镇土地使用税税额为（）万元。A:60B:55.5C:115.5D:120答案：C2.下列交易或事项中，不应确认为营业外支出的是（）。A:固定资产盘亏损失B:固定资产减值损失C:无形资产报废损失D:捐赠支出答案：B3.甲、乙签订运输合同，约定将一批货物由X地运往Y地。后因乙未在合同约A:Y地人民法院B:甲住所地人民法院C:X地人民法院D:乙住所地人民法院答案：A4.甲公司于2012年8月开业后，领受了营业执照、卫生许可证、不动产权证书、商标注册证各一件。已知“权利、许可证照”印花税单位税额为每件5元，甲公司应缴纳的印花税税额为（）元。A:20B:15C:10D:5答案：B5.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:1549.5万元B:1719.5万元C:1669.5万元D:1699.5万元答案：C6.2019年10月王某购买一套住房，支付购房价款97万元、增值税税额8.73万元。已知契税适用税率为3%，计算王某应缴纳契税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（97-8.73）×3%=2.65（万元）B:97×3%=2.91（万元）C:97÷（1-3%）×3%=3（万元）D:（97+8.73）×3%=3.17（万元）答案：B7.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:噪声污染B:水污染C:大气污染D:光源污染答案：D8.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。A:坚持准则B:参与管理C:提高技能D:廉洁自律答案：A9.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:20×10×5%=10（万元）B:20×16×5%=16（万元）C:20×15×5%=15（万元）D:20×14×5%=14（万元）答案：B10.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：B11.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:0B:110C:5D:10答案：C12.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:6000元B:3000元C:9000元D:0元答案：A13.下列各项中，关于收入确认和计量表述正确的有（）。A:当履约进度能合理确定时，企业已经发生的成本预计能够得到补偿的，应当按照已经发生的成本金额确认收入B:对于在某一时段内履行的履约义务，企业应当在该段时间内履约义务完成时确认收入C:可以采用实际测量的完工进度、评估已实现的结果、时间进度、已完工或交付的产品等产出指标确定恰当的履约进度D:资产负债表日，企业按照合同的交易价格总额乘以履约进度确认当期收入答案：C14.区别不同税种的重要标志是（）。A:纳税环节B:税率C:征税对象D:税目答案：C15.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:人民法院B:国务院C:向上一级税务机关D:国家税务总局答案：D16.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正