企業人力資源管理師國家職業資格第三級–高級企業人力資源管理師職業定義從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。企業人力資源管理師鑒定等級國家職業資格國家職業資格國家職業資格國家職業資格國家職業資格工種第五級第四級第三級第二級第一級(初級)(中級)(高級)(技師)(高級技師)企業人力資源第四級企業人第三級企業人第二級企業人第一級企業人---管理師力資源管理師力資源管理師力資源管理師力資源管理師鑒定內容及方式分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考試均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。2007年下半年本中心所安排的考試時間表考試項目考試級別考試日期截止報名考試時間考試科目日期企業人力資源上午8:30–10:00理論知識高級11月18日9月16日管理師上午10:30–12:30專業能力辦事處澳門生產力暨科技轉移中心-專業考試資源中心澳門上海街175號中華總商會大廈六樓電話:(853)28781313、8980860傳真:(853)28788233網址:http://www.cpttm.org.mo/qualification電郵:vqa@cpttm.org.mo報考條件具備以下條件之一者：•連續從事本職業工作6年以上。•取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格証書後，連續從事本職業工作4年以上。•取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格証書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業証書。•取得大學專科學歷証書後，連續從事本職業工種3年以上。•取得大學本科學歷証書後，連續從事本職業工種1年以上。•取得大學本科學歷証書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達標準學時數，並取得結業証書。•具有碩士研究生及以上學歷。報名手續及所需資料1.填寫報名表2.身份證副本3.工作証明4.畢/結業証書副本(如適用)5.黑白相片(1寸半乘2寸)六張鑒定費用MOP310/人次*上述鑒定費用參照廣東省職業技能鑒定指導收費標準,只供參考之用;澳門統籌單位保留更改的權利,無須作事前通知輔導課程考生可選擇參加由本中心所舉辦「人力資源管理師(高級)國家職業資格考試預備課程」(MG121-09-2007-C)，詳細資料可瀏覽網址:www.cpttm.org.mo/training或致電查詢(電話:28781313)。報名及查詢澳門生產力暨科技轉移中心-專業考試資源中心(上海街175號中華總商會大廈七樓)電話：28781313、8980864網址:www.cpttm.org.mo/qualification辦事處澳門生產力暨科技轉移中心-專業考試資源中心澳門上海街175號中華總商會大廈六樓電話:(853)28781313、8980860傳真:(853)28788233網址:http://www.cpttm.org.mo/qualification電郵:vqa@cpttm.org.mo基本要求基礎知識勞動經濟學（1）勞動經濟學的研究物件和研究方法（2）勞動力供給和需求（3）完全競爭市場條件下的工資水準與工資結構（4）就業與失業勞動法（1）勞動法的體系（2）勞動法律關係現代企業管理（1）企業戰略管理（2）企業計畫與決策管理心理與組織行為（1）個體心理與行為的分析（2）工作團隊的心理與行為（3）領導行為及其理論（4）人力資源管理中的心理測量技術人力資源開發與管理（1）人力資源的基本理論（2）人力資源開發（3）現代企業人力資源管理辦事處澳門生產力暨科技轉移中心-專業考試資源中心澳門上海街175號中華總商會大廈六樓電話:(853)28781313、8980860傳真:(853)28788233網址:http://www.cpttm.org.mo/qualification電郵:vqa@cpttm.org.mo工作要求職業工作內容能力要求相關知識功能一.1.能夠設計崗位調查方案1.人力資源規劃與企業其他規劃人的關係2.能夠分析處理崗位調查結果，力(一)崗位分析與設撰寫並修改崗位說明書2.崗位分析概念與原理資計源3能夠運用方法研究進行工作崗3.崗位說明書的編書編寫要求規位設計與再設計4.崗位設計的內容和原則劃1.能夠運用勞動效率、設備和崗位定員等方法確定技能人員的定1.企業定員及其標準的概念員標準(二)定員管理2.企業定員管理的基本內容2.能夠運用比例定