经济法复习要点⒈可变更、可撤销的民事行为：亦称“相对无效的民事行为”，指依照法律规定，由于行为的意思与表示不一致或者意思表示不自由，导致非真实的意思表示，可由当事人请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销的民事行为。==与无效民事行为相比较，其特点如下：1行为成立后的效力不同2主张权利的主体不同3行为效果不同4行使时间不同。==种类：1因重大误解而为的民事行为（构成条件：a当事人对民事行为的内容有错误认识，但对于动机的错误认识一般不成立重大误解b表意人基于误解做出了意思表示c误解因误解方自己的过失造成，并非因受他人的欺诈或不正当影响造成d这种行为后果造成了表意人的较大损失）2显失公平的民事行为3受欺诈、胁迫而订立的不损害国家利益的合同或者乘人之危而订立的合同。⒉被撤销合同的法律效力：1合同自始无效和部分无效。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效；2合同无效、被撤销或者终止时，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。⒊中止诉讼时效的事由有两类：一是不可抗力；二是其他障碍（1权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代表人，或者法定代表人死亡、丧失代理权、丧失行为能力2继承开始后未确定继承人或者遗产管理人3权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利4其他导致权利人不能主张权利的客观情形）。4.诉讼时效中断的法定事由：1提起诉讼2当事人一方提出请求3义务人同意履行义务。5.除斥期届满的作用：除斥期间是指法律规定某种权利于一定存续的期间，债权人在此期间不行使权利，预定期间届满，便可发生该权利消灭的法律后果。民法规定权利行使或存续的期间，主要目的在于稳定民事法律关系和维护社会的正常秩序。这种时间上的限制的制度价值在于，尽快消除因形成权带给当事人法律利益的不确定状态，稳定彼此的法律关系。由于除斥期间通常采用个别的规定方式，因此，在不同的场合，除斥期间又分别具有各自的特点、作用。例如，在可撤销的民事行为中，享有撤销权的当事人应当在一定期间内行使撤销权，及时纠正意思表示的瑕疵，否则，除斥期间经过，撤销权即归消灭，可撤销的民事行为因而成为完全有效的民事行为。又如，在赠与合同订立后，赠与人在一定期间内享有撤销权，逾期不行使的，其撤销权即归于消灭。再如，在无权代理合同中，无权代理行为的相对人在被代理人对无权代理行为作出追认之前，可以催促被代理人在一定期限内作出是否追认的意思表示，而不是仅仅被动地等待追认占除斥期间的设定，完善了民法上关于时间期间的规定。6.代理人的职责：(1)忠实地、勤勉地履行代理职责；(2)将代理行为产生的权利和收益及时移转给委托人；(3)负担一定的报告义务；(4)保守委托人的商业秘密；(5)原则上不得将代理权转委托给他人。7.被代理人的职责：(1)提供和补偿代理人因履行代理义务而产生的费用；(2)提供必需的材料或资料；(3)承担代理行为的法律后果；(4)支付报酬或佣金。8.授权委托书的作用：(1)有利于审判工作的正常进行；(2)有利于维护当事人的合法权益；(3)民事代理体现着社会主义制度下人民群众之间的团结互助关系。9.滥用代理权行为的种类：1自己代理，代理人以被代理人的名义与自己进行民事活动的行为2双方代理，同一代理人代理双方当事人进行同一项民事活动的行为3代理人和第三人恶意串通，损害被代理人利益的，代理人应承担民事责任，第三人和代理人负连带责任。10.有限责任公司董事会对人员配置的具体要求：有限责任公司董事会的成员为3-13人，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会，执行董事的职权与董事会相当。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中也可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。11.有限责任公司监事会对人员配置的具体要求：成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至两名监事，不设立监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。12.国有独资公司董事会对人员配置的具体要求：国有独资公司设立董事会，依照法律规定的有限责任公司董事会的职权和国有资产监督管理机构的授权行使职权。董事每届任期不得超过3年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是职工代表由公司