专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省饶平县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库（名师推荐）第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税小规模纳税人。该企业购入甲材料1200公斤，每公斤含税单价为50元，发生运杂费4000元，运输途中发生合理损耗20公斤，入库前发生挑选整理费用900元。该批甲材料每公斤成本为（）元。A:50.85B:54.24C:55D:54.08答案：C2.某增值税一般纳税人当月销项税额合计120万元，进项税额合计80万元，进项税额转出5万元，已交税金10万元，则月末的账务处理正确的是（）。A:无需进行账务处理B:借：应交税费——应交增值税（转出未交增值税）35贷：应交税费——未交增值税35C:借：应交税费——应交增值税（转出多交增值税）10贷：应交税费——未交增值税10D:借：应交税费——应交增值税（已交税金）35贷：应交税费—应交增值税（转出未交增值税）35答案：B3.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600÷1.5×3%B:600×1.5×3%C:600×（1-1÷1.5）×3%D:600×3%答案：B4.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。A:190B:136.8C:144D:187.34答案：C5.根据个人所得税法律制度的有关规定，下列说法中，不正确的是（）。A:纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月15日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款B:居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税C:税务机关对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给5%的手续费D:个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人答案：C6.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。A:141B:342C:143.2D:142答案：D7.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我国的仲裁机构属于（）。A:国家行政二级单位B:国家司法机关C:民间组织D:国家行政机关答案：C8.甲商贸公司位于市区，实际占地面积为5000平方米，其中办公区占地4000平方米，生活区占地1000平方米。甲商贸公司还有一处位于农村的仓库，租给公安局使用，实际占地面积为1500平方米。已知城镇土地使用税适用税率为每平方米税额5元。商贸公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中，正确的是（）。A:5000×5=25000（元）B:4000×5=20000（元）C:（5000+1500）×5=32500（元）D:（4000+1500）×5=27500（元）答案：A9.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:只能要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D10.甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：A:1530万元B:1356万元C:1500万元D:1464万元答案：D11.下列关于收入确认的前提条件表述正确的有（）。A:该合同明确了合同各方与所转让的商品相关的权利和义务B:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回C:该合同如不具有商业实质，可以根据合同各方已批准的合同确认收入D:该合同有明确的与所转让的商品相关的风险和时间分布答案：A12.企业2018年初应收账款余额为60万元，坏账准备期初余额为0.3万元；当年收回已转销的坏账0.1万元，