工厂员工的规章制度现如今，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的工厂员工的规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。工厂员工的规章制度1厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。第三条本制度面前人人平等。第二章纪律第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第五条凡各部门制订的各项规章制度，经总经理批准签字后下发。第六条劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。（四）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。（五）批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）1、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管（车间主任）签字批准；2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理签字批准；3、员工请假七天至三个月（含三个月）者，由总经理签字批准；第八条工作纪律（一）上班时间，无部门负责人同意不得出厂（二）因事晚来，须向车间主任补假条（三）工作时间须做到“五不准”。1、不准睡岗、脱岗、串岗；2、不准吃零食；3、不准打闹、闲聊；4、不准干私活；5、不准自行组织文体活动。第九条组织纪律（一）全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责。（二）员工享有“六项权利”：1、有了解所从事工作中潜在的`危险和可能造成事故的权利；2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利；3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利；4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利；5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利；6、有违章指挥拒绝作业的权利。第十条生产纪律（一）须认真保质保量完成上级下达的各项任务。（二）须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。（三）须严格执行工艺标准和安全操作规程。第三章安全、消防、保卫第十一条安全、消防、保卫工作遵照每年的有关规定执行。第四章质量第十二条产品质量标准及检验等遵照质量体系运行的有关文件执行。第五章来客管理第十三条外来人员进入一般生产区，须经副总同意由相关人员陪同；外来人员进入特殊生产区，须经授权副总同意由相关人员陪同。第十四条员工上班时间不准会客，确有特殊情况者，经部门负责人同意后，方可会客。第六章附则第十五条本制度由公司总经办负责修改并解释。第十六条本制度有公司总经理签名盖章后生效。第十七条本制度自xx年xx月xx日开始施行。以前公司公布的制度与本制度相抵触的，以本制度为准。办公室员工单休，车间员工一个月休息2天，轮流休息。所有员工上班迟到1分钟扣除工资1元人民币，以此类推迟到半小时扣除半天工资迟到半小时以上按旷工处理（扣除3天工资）在车间内抽烟者扣除一个月工资工作时间：白班：7：00—-12：00（12点打油）13：00—-18：00（18点打油）（每个月16号晚上18：00换夜班）夜班：18：00—-23：00（23点打油）24：00——5：00（5点打油）（每个月17号白天7：00换白班）生产过程中机器出现的问题及解决办法问题一：出料短原因：料湿（不成型）料干滚轴坏了，不转（喷料）解决办法：料湿不成型则要减低电流，投干料料干调整原材料的干湿度后任然出现出料短的情况，拆机器，修理滚轴问题二：冒蒸气原因：料过干解决办法：加湿料，手工加湿料工厂员工的规章制度2一、根据有关法律法规结合公司实际情况，为完善生产秩序，加强工厂管理，特自定本考勤规定。二、工作时间：公司根据季节变化将上下班时间分为冬令时和夏令时，详细以公司通知为准：早上上班时间：8：00；下午下班时间：4：30；加班时间：21：00三、未在公司规定的上班时间到岗即是迟到，迟到30分钟以内，每迟到一次扣10元，迟到超30分钟按半天计算，迟到第6次开始20元每次（30分钟以内）。四、迟到4次取消当月全勤奖，并按第三条进展处分。五、员工考勤以电子考勤为准，手工考勤为辅。手工考勤由门卫进展记录，如遇特殊原因或当天某一时段忘记打卡，应在当天或事后以书面形式向门卫说明，并有厂长签名证实，否则按旷工处理。六、因生产任务紧，需要加班，加班时间应到晚上21：00点，下午就餐时间不能超过20分钟，超过2