专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省南皮县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试通关秘籍题库带解析答案第I部分单选题（100题）1.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：D2.某事业单位2013年度事业收入8000万元，事业支出7000万元；经营收入1000万元，经营支出1200万元；以货币资金对外投资500万元。假定该事业单位年初事业基金中一般基金结余为500万元，不考虑其他因素，该事业单位2013年12月31日事业基金中一般基金结余为()万元。A:800B:1000C:1500D:1300答案：B3.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应付账款的借方B:应收账款的借方C:应付账款的贷方D:应收账款的贷方答案：D4.下列各项中，影响企业当期营业利润的是（）。A:向灾区捐赠商品的成本B:出售专利权的净损失C:无法查明原因的现金盘盈D:地震导致原材料毁损的净损失答案：B5.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的答案：D6.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员B:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人C:甲超市聘用12周岁的小李为营销员D:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员答案：A7.甲公司为增值税一般纳税人，2018年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为360万元，增值税税额为46.8万元，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用年数总和法计提折旧。该设备2019年应计提的折旧额为（）万元。A:120B:72C:140.4D:168.48答案：A8.根据消费税法律制度的规定，下列项目中不可以抵扣已纳税款的是（）。A:委托加工收回的已税鞭炮继续加工鞭炮B:用自制的高档化妆品继续加工高档化妆品C:委托加工收回的已税木制一次性筷子继续加工木制一次性筷子D:用外购已税烟丝继续加工成卷烟答案：B9.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收措施的是（）。A:税收保全B:税务行政复议C:查账征收D:自行申报答案：A10.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:2000×（1－20％）×20％＝320（元）B:2000×20％＝400（元）C:2000×50％×20％＝200（元）D:2000×50％×（1－20％）×20％＝160（元）答案：B11.区别不同税种的重要标志是（）。A:征税对象B:税目C:税率D:纳税环节答案：A12.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳保险费的是（）。A:失业保险B:基本养老保险C:基本医疗保险D:工伤保险答案：D13.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：A:733.9B:725.1C:700D:679答案：A14.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×200%=480（元）B:160÷8×12×100%=240（元）C:160÷8×12×150%=360（元）D:160÷8×12×300%=720（元）答案：C15.其