专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省腾冲市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试完整题库（实用）第I部分单选题（100题）1.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。A:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇B:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算C:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金D:失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准答案：D2.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票使用的表述中，正确的是（）。A:银行汇票必须按出票金额付款B:银行汇票不能用于个人款项结算??????????????C:银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月D:银行汇票不能支取现金答案：C3.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料采购过程中支付的保险费B:材料入库后发生的储存费用C:材料采购过程中发生的装卸费用D:材料入库前发生的挑选整理费答案：B4.根据车船税法律制度的规定，下列车辆中，免征车船税的是（）。A:物流公司货车B:人民法院警务用车C:商场管理部门用车D:建筑公司专用作业车答案：B5.行政事业单位会计的目标侧重于()。A:向外部信息使用者提供作出决策所需要的信息B:为政府决策提供信息C:为银行提供必要信息D:满足预算管理的需要答案：D6.仲裁裁决书的生效时间是（）A:自送达之日B:自交付之日C:自签收之日D:自作出之日答案：D7.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月9日以2000万元购入，购入时该商标权预计使用8年，法律规定有效期10年。甲公司采用直线法对无形资产计提摊销，预计净残值为零。假定不考虑相关税费，则甲公司在转让无形资产时应确认的损益为（）万元。A:216.67B:290.64C:220.45D:266.67答案：A8.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30B:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30C:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30D:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30答案：C9.下列各项中，不应记入资产负债表中“应付利息”项目的是（）。A:计提的分期付息的应付债券利息B:计提到期一次还本付息的长期借款利息C:计提分期付息到期还本的长期借款利息D:计提短期借款利息答案：B10.下列有关原材料核算的说法中，错误的是（）。A:采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业，其原材料计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，并应当尽可能地接近实际B:材料明细账可以由财务会计部门登记，也可以由材料仓库的管理人员登记C:对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科目核算D:对原材料采用计划成本法进行日常核算，则原材料科目借方余额反映企业库存材料的计划成本答案：C11.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：A12.根据会计法律制度规定，单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过（）。A:5年B:3年C:1年D:2年答案：B13.根据支付结算法律制度的规定，下列关于信用卡的表述中，错误的是（）。A:信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元B:发卡机构向信用卡持卡人提供超过授信额度用卡的，不得收取超限费C:信用卡透支利率的上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.8倍D:信用卡溢缴款是否计息及其利率标准，由发卡机构自主确定答案：C14.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A