专业材料员等级考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年吉林省敦化市材料员等级考试真题题库含答案（培优A卷）第I部分单选题（100题）1.提高混凝土拌合物的流动性，可采取的措施是（）。A:提高砂率B:增大水灰比C:增加单位用水量D:在保持水灰比一定的条件下，同时增加水泥用量和用水量答案：D2.砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A:分层度BB:沉人度C:坍落度D:维勃稠度答案：B3.下列关于不锈钢分类和特性的说法中正确的是（）。A:不锈钢中含有的镍、锰、钛、硅等元素，主要影响不锈钢的强度B:在建筑装饰工程中使用的多为普通不锈钢C:哑面板不锈钢具有镜面玻璃般的反射能力，安装方便，装饰效果好D:不锈钢就是以钛元素为主加元素的合金钢答案：B4.下列关于普通混凝土的主要技术性质的表述中,正确的是()。（）A:混凝土拌合物的和易性目前主要以测定流动性的大小来确定B:混凝土拌合物的主要技术性质为和易性,硬化混凝土的主要技术性质包括强度、变形和耐久性等C:和易性是满足施工工艺要求的综合性质,包括流动性和保水性D:根据坍落度值的大小将混凝土进行分级时,坍落度160mm的混凝土为流动性混凝土答案：B5.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（）A:工作效率B:事故处理能力C:事故预防和应急处理能力D:事故预防能力答案：C6.组织流水施工时，划分施工段的最根本目的是（）。A:由于施工工艺的要求B:可增加更多的专业工作队C:使各专业队在不同施工挂行流水施工D:提供工艺或组织间歇时间答案：C7.下列哪一项属于流动资产投资（）。A:预备费B:建设期贷款利息C:经营项目铺底流动资金D:建设工程费答案：C8.施工企业的人力资源管理不包括（）。A:临时工B:企业固定工C:供应商送货工D:合同工答案：C9.多层建筑物在计算建筑面积时，建筑物净高在1.20m至2.10m时应计算（）。A:1/3面积B:全部面积C:1/4面积D:1/2面积答案：D10.下列哪一项工程不属于措施项目（）。A:安全文明施工B:强钢筋混凝土工程C:脚手架工程D:模板工程答案：B11.施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并（）告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。A:适当B:口头C:书面D:选择性答案：C12.认真执行安全生产规章制度，不违章指导，是（）的施工安全管理责任。A:工程师B:安全员C:施工员D:项目经理答案：B13.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。A:人力资源管理B:技术资源管理C:现场资源管理D:资金资源管理答案：A14.（）以状态检查为基础，对设备磨损接近修理极限前的总成，有计划地进行预防性、恢复性的修理，延长大修的周期。A:小修B:中修C:项目修理D:大修答案：C15.浅基础施工程序正确的是：（）A:定位放线→浇垫层→开挖土方→验槽→浇混凝、养护→立模、扎钢筋→回填B:定位放线→产验槽→开挖土方→浇垫层→立模、扎钢筋→浇混冱土、养护→回填C:定位放线→开挖土方→验槽→立模、扎钢筋→浇垫层→浇混凝土、养护→回填D:定位放线→开挖土方→验槽→浇垫层→立模、扎钢筋→浇混凝土、养护→回填答案：D16.样本（）是将样本数据按数值大小有序排列后，位置居中的数值。A:极差B:,算术平均值C:中位数D:标准差答案：C17.把质量管理各方面的具体要求落实到每个责任主体、每个部门、每个工作岗位，以便使质量工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、检查有考核。要将质量责任制与经济利益有机结合，把质量责任作为经济考核的主要内容。这是指施工项目质量控制体系建立中的（）。A:分层次规划原则B:系统有效性原则C:总目标分解原则D:质量责任制原则答案：D18.在清单项目构成中，属于分部分项工程的是（）A:装饰工程B:冬雨季施工C:临时设施工程D:脚手架工程答案：A19.关于水灰比对混凝土拌合物特性的影响，说法不正确的是（）。A:水灰比过大会产生离析现象B:水灰比越大，坍落度越小C:水灰比越小，保水性越好D:水灰比越大，黏聚性越差答案：B20.下列（）方法不属于砖砌体的砌筑方法。A:三顺一丁法B:“三一”砌筑法C:满口灰法D:挤浆法答案：A21.水泥砂浆及预拌砌筑砂浆的强度等级可分为（）个强度等级。A:7B:8C:6D:5答案：A22.固定端约束通常有（）个约束反力。A