（本模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。）PAGE\*MERGEFORMAT4职场英语：玩转公司政治本文不是讨论政府部门的那种政治，而是办公室里的那种，或者说公司内部权力和影响力的控制。职场政治可能很残酷，不论你参不参与它都将成为你事业的一部分。Don'talignyourselftoostronglywithjustonegroupattheofficebecausetheymaynotholdpowerforever.不要只和某一个群体紧密联系;因为他们也许不会一直掌权。Someworkerssaytheydon'twanttogetcaughtupinpoliticsatwork,butmostexpertsarguethatplayingthegameiscrucialtoyourcareersuccess.Bynotgettinginvolved,youmayfindyourtalentsignored,yoursuccesslimitedandyoumayfeelleftoutoftheloop,saysLouellenEssex,coauthorof"Manager'sDesktopConsultant:JustinTimeSolutionstotheTopPeopleProblemsThatKeepYouUpatNight."有些员工称他们不愿卷入办公室政治中，但是多数专家认为参与到这场游戏中对你的事业成功至关重要。《经理人办公桌顾问：让你夜不能寐的人际问题的及时解决方法》一书作者之一LouellenEssex认为，如果不参与办公室政治，你的才华可能会被忽略、成功受限，你也会感到被排斥在外。"Politicsgetnastywhenanemployeeisoutforhisorherpersonalgainalone,"Essexsays."Thinkofplayingofficepoliticsasagameofstrategythroughwhichyouareabletogettheresourcesandinfluenceyouneedtoaccomplishyourgoals.Mostoftenthosewhoarediplomatic,respectfulandbuildcoalitionswitheffectivepeoplewin."Essex说：“当员工只追求个人利益时政治就肮脏起来。可以把参与职场政治作为一个游戏策略;通过这个方式你能获得达成目标所需要的资源和影响力。通常赢家都是那些老练的、尊重别人的、和有影响力人士联系紧密的人。”HereareEssex'sninetipstohelpyouwinatofficepoliticsandstillgainother'srespect.下面就是Essex给出的九条建议，帮你在赢得办公室政治的同时也获得别人的尊重。1.Observehowthingsgetdoneinyourorganization.观察事情是怎样进行的Asksomekeyquestions:Whatarethecorevaluesandhowaretheyenacted?Areshortorlongtermresultsmostvalued?Howaredecisionsmade?Howmuchriskistolerated?Theanswerstothesequestionsshouldgiveyouagoodsenseofthecultureofyourorganization.问些关键问题：公司的核心价值是什么，是如何体现的?最看重的是短期还是长期效果?决议是如何制定的`?可接受风险的程度有多大?这些问题的答案可以让你对企业文化有个好的认识。2.Profilepowerfulindividuals观察有权力的个体Payattentiontotheircommunicationstyle,networkofrelationshipsandwhattypesofproposalstheysay"yes"tomostoften.Emulatethosetraitsbydrawingonthestrengthsyouhave.注意他们的沟通风格、关系网络及他们常常同意什么类型的提议。发挥你的长处，模仿这些特质。3.Determinestrategicinitiativesinthecompany决定公司的战略计划Updateyourskillstoberelevanttocompanyinitiatives.Forexample,don'tlagbehindintechnology,qualityorcustomerserviceappr