专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版甘肃省灵台县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试带答案（能力提升）第I部分单选题（100题）1.关于事业单位财务报告，下列说法中错误的是()。A:收入支出表是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表B:事业单位的财务报告是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件C:事业单位的财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料D:财务报表由会计报表及其附注构成答案：A2.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的B:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性C:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：B3.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D4.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=57.625（万元）B:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+20］×25%-280=56.825（万元）C:应补税额=［1522+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=73.925（万元）D:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194+20］×25%-280=44.7（万元）答案：A5.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:2407万元B:2352万元C:2387.69万元D:2406.8万元答案：A6.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账B:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定C:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账D:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定答案：C7.甲公司2017年度实现利润总额30万元，直接向受灾地区群众捐款6万元，通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠额为（）。A:10万元B:3.6万元C:4万元D:6万元答案：B8.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议B:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同C:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同D:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：C9.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:5天B:7天C:2天D:12天答案：B10.下列人员中，可以担任企业会计机构负责人的是（）。A:取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某B:研究生毕业并从事会计工作1年的李某C:取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某D:中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某答案：C11.事业单位的其他支出包括()。A:捐赠支出B:上缴上级支出C:非独立经营支出D:附属单位上缴支出答案：A12.当企业预付货款小于采