专业精品福建省福州市环境保护局招聘2人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品福建省福州市环境保护局招聘2人历（高频重点复习提升训练）共100题题库【典型题】第I部分单选题（50题）1.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。A:政府的舆论率B:政府口碑C:政府反应力D:政府公信力答案：D2.公文如有附件，应依次注明（）。A:附件的名称和编号B:附件的名称和内容C:附件的顺序号和名称D:附件的名称和顺序号答案：C3.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。A:任人唯亲B:德才兼备C:党管干部D:任人唯贤答案：B4.下列哪类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作？（）A:请示B:批复C:函D:意见答案：C5.扩大乡镇管理权限的原则是：A:权力下放，权责一致的原则B:权力集中，权责集中的原则C:权力集中，权责下放的原则D:权力分散，权责集中的原则答案：A6.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。A:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理B:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通C:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法D:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况答案：A7.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。A:3B:2C:4D:5答案：C8.《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）A:系统理论原则B:权变理论原则C:统一指挥原则D:权责对应原则答案：B9.议论有三个要素：论点、论据、（）。在公文中，三个要素一般都需要具备。A:论辩B:论证C:论理D:论道答案：B10.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。A:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求B:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求C:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求D:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求答案：D11.网络沟通方式的选择和组合的方法很多，一般来说主要依据人的（）而定。A:主观B:客观C:习惯D:爱好答案：A12.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》指出，居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在（）的范围内设立。A:200户至750户B:200户至700户C:150户至750户D:100户至700户答案：D13.下列公文中的成文日期符合写作规范的是（）。A:一七年五月二十日B:二零一七年五月二十日C:42875D:42875答案：D14.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。A:内部提拔B:员工推选C:内部竞岗D:外部招聘答案：D15.填入横线①处最恰当的是（）。A:公告B:通知C:请示D:批复答案：B16.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。A:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分B:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项C:告知性公告的标题一般可不写发文事由D:告知性公告无需加盖发文机关印章答案：D17.职位分类的标准不包括如下哪个方面？（）A:资格与报酬之间的关系B:能力与报酬之间的关系C:工作与资格之间的关系D:工作与报酬之间的关系答案：B18.企业文化与企业战略的关系是（）。A:企业文化阻碍企业战略的实现B:企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现C:企业文化促进企业战略的实现D:企业文化和企业战略的实现没关系答案：B19.下列关于纪要的说法，错误的是（）。A:一切会议凡有必要均可制发会议纪要B:会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论C:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发D:办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发答