机器制作行业平安消费规范化企业考察评定表一、根底治理考评反省表(450分)反省工程考评内容考评阐明额外分1.树破、健全本企业平安消费义务制；2.构造制订本企业平安消费规章轨制跟操作规程；3.保障本企业平安消费投入的无效施行；4.催促、反省本企业的平安消费任务，及时消弭消费平安事变隐患；企业要紧担任人履行职责15.构造制订并施行本企业的消费平安事变应抢救济预案；306.实时、照实讲演消费平安事变；7．向职工年夜会、职工代表年夜会、股东会或股东年夜会讲演平安消费状况，承受工会、从业职员、股东对平安消费任务的监视。一项不契合扣5分。（一）平安消费义务制1.有文本，掩盖企业内一切部分，短少一个部分扣2分，无文本扣全分；2.活期对其职责进展反省、考察，未进展的扣4分。树破各本能机能部分的平安职责23101.有文本，涵盖企业内各级治理者（含班组长）、从业职员，且与其本能机能符合。缺一处扣2分；树破各级种种人员的平安职责10502.活期对其职责进展反省、考察，未进展的扣4分。小计反省工程考评内容考评阐明额外分检查文本，每少一种扣4分，其中缺（3）扣8分。企业应树破以下规章轨制：（1）平安消费任务例会；（2）平安消费教导跟培训；（3）；平安消费反省及事变隐患的整改；（4）装备、装备的保护、颐养、检测；135（5）危险功课的现场治理；（6）苏息防护用品的治理；（7）平安消费义务跟赏罚；（二）平安消费规章轨制（8）平安消费台帐的治理；（9）应抢救济办法；（10）消费平安事变的讲演跟调查处理。检查文本，一处不契合扣2分。树破其余保障平安消费的规章轨制235一切规章轨制中呈现一处不规章轨制契合国度执法法例跟规范的请求。5契合扣1分。小计45树破平安消费保障轨制，按一项不契合扣4分。国度、省、市有关规则提取平安消费专项用度123树破平安消费专项用度台帐，做到专款公用（三）平安消费投入1515依法参加工伤社会保险，为从业职员缴纳工伤保险费4为从业职员供给契合国度规范或行业规范的苏息防护用品小计反省工程考评内容考评阐明额外分1.企业应树破平安消费委员会或指导小组，未树破扣5分，未展开任务扣2分；2.企业应依法设置响应的治理机构及配备平安治理职员，且有治理本能机能，无平安消费治理机构跟网络机构、职员扣5分，无治理本能机能扣分；21103.平安治理职员应参加企业内种种涉及平安消费的集会跟有关决议决议，查集会记载，分歧格扣2分；4.企业工会应履行监视本能机能，一个部分（四）平安消费机构分歧格扣1分。与职员平安消费治理职员配备：1、职员<50人，专（兼）职职员1人；2、50人≤职员<300人，专职≥1人；3、300人≤职员＜1000人的，专职人员≥2人；2平安消费治理职员154、职员＞1000人，专职职员≥4人。未按请求配备平安消费治理职员扣全分。反省工程考评内容考评阐明额外分平安消费治理机构以及平安消费治理职员应履行以下职责：未依照请求履行的，一项不（1）贯彻履行国度平安消费的执法、法例、规章、契合扣3分。国度规范或许行业规范，参加本单位平安消费决策；（2）催促平安消费规章轨制跟平安技巧操纵规程的履行；（3）制订平安消费反省规程，展开平安消费反省，发觉事变隐患，催促有关营业部分跟职员实时整改；查处违章批示、违章操纵、违背苏息规律的行动；310（4）构造展开平安消费宣扬、教导跟培训，推行平安消费进步技巧跟经历；（5）参加本单位消费工艺、技巧、装备的平安性能检测及事变防备办法的制订；（6）参加新建、改建、扩建的树破工程平安装备的检察，催促跟治理苏息爱护用品的发放、应用；（7）参加构造本单位应急预案的制订及练习训练；（8）构造或许参加消费平安事变的考察跟处理，对事变进展统计、剖析，向本单位提出讲演；（9）执法、法例、规章规则的其余平安消费任务。小计3515企业要紧担任人应存在与本单位所从事的消费经营活动响应的安全消费常识跟管理才能企业要紧担任人应进展响应的平安发生常识培训，与平安消费法不符扣全分。1新职工入厂三级平安教导目标值100％，少1人扣全分。2345615目标值100％，查有关部分的特种功课职员（五）平安消费教导特种功课职员培训教导档案及特种功课证书的无效性，少分。1人扣全1010变更工种、停工跟“四新”教导平安消费治理人员教