专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省神池县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题题库【】第I部分单选题（100题）1.某大学当年取得事业收入10000元，取得债券利息收入1000元，发生事业支出9000元。该大学当年的事业结余为()元。A:1200B:5500C:1000D:2000答案：D2.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳，并加收滞纳金，甲公司最终于7月14日缴纳税款。关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中，正确的是（）。A:2017年7月1日至2017年7月14日B:2017年5月16日至2017年7月14日C:2017年6月15日至2017年7月15日D:2017年6月30日至2017年7月15日答案：B3.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（80+5）×15%=12.75（万元）B:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）C:80×15%=12（万元）D:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）答案：B4.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人的下列各项所得中，按次计征个人所得税的是（）。A:特许权使用费所得B:稿酬所得C:财产租赁所得D:劳务报酬所得答案：C5.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:10B:-10C:12D:0答案：C6.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天B:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天C:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天D:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资答案：C7.甲公司2019年5月取得主营业务收入1000万元，其他业务收入100万元，发生主营业务成本550万元，其他业务成本25万元，税金及附加200万元，管理费用500万元，信用减值损失50万元，投资收益480万元，公允价值变动损失200万元，资产处置收益20万元，营业外收入100万元，营业外支出50万元，甲公司适用的企业所得税税率为25％，假定没有纳税调整事项，则甲公司当月利润表中的“净利润”项目金额为（）万元。A:125B:525C:93.75D:393.75答案：C8.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）B:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）C:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）D:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）答案：C9.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为（）万元。A:160.6B:14.6C:84.6D:77答案：C10.某公司生产A、B两种联产品，采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份发生的全部成本是120万元，A、B产品在分离点上的销售价格总额是180万元，其中A产品的销售价格总额为60万元，B产品的销售价格总额是120万元，则B产品应分配的联合成本为（）万元。A:60B:80C:40D:120答案：B11.甲公司为从事机械设备加工生产与销售的一般纳税人，适用的增值税税率为13%，所得税税率为25%。2019年度至2020年度发生的有关固定资产业务如下：A:“固定资产”增加2万B:“在建工程”增加2万C:“管理费用”增加2万D:“营业外支出”增加2万答案：C12.在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上