专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省绥江县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题通关秘籍题库含答案【能力提升】第I部分单选题（100题）1.下列关于收入确认的前提条件表述正确的有（）。A:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回B:该合同明确了合同各方与所转让的商品相关的权利和义务C:该合同有明确的与所转让的商品相关的风险和时间分布D:该合同如不具有商业实质，可以根据合同各方已批准的合同确认收入答案：B2.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时，结转其销售成本。2019年7月，该企业发生的经济业务如下：A:10B:3C:2D:5答案：D3.某企业2018年自有生产用房原值5000万元，账面已提折旧800万元。已知从价计征房产税税率为1．2％，当地政府规定计算房产余值的扣除比例为20％。根据房产税法律制度的规定，该企业2018年度应缴纳的房产税税额为()万元。A:50.4B:48C:60D:40.32答案：B4.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计量。2011年11月18日，甲公司与华山公司签订销售合同，约定于2012年2月1日向华山公司销售某类机器1000台，每台售价1.5万元（不含增值税）。2011年12月31日，甲公司库存该类机器1300台，每台成本1.4万元。2011年资产负债表日该机器的市场销售价格为每台1.3万元（不含增值税），预计销售税费为每台0.05万元。则2011年12月31日甲公司该批机器在资产负债表“存货”中应列示的金额为（）万元。A:1625B:1820C:1775D:1885答案：C5.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:154B:192C:90D:64答案：A6.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000C:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000答案：B7.A洗衣机生产企业是增值税一般纳税人，2019年10月向某商场销售1000台A型洗衣机，出厂不含增值税单价为3500元/台，由于商场采购量大，给予其9%的商业折扣，并将销售额和折扣额在同一张发票的金额栏分别注明。已知增值税税率为13%。A洗衣机生产企业当月该笔业务增值税销项税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:3500×1000÷（1+13%）×13%B:3500×1000×13%C:3500×1000×（1-9%）×13%D:3500×1000×（1-9%）÷（1+13%）×13%答案：C8.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：B9.根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（）。A:贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日B:贰零壹玖年拾月贰拾日C:贰零壹玖年壹拾月零贰拾日D:贰零壹玖年壹拾月贰拾日答案：A10.某企业2018年度实现利润总额100万元，在营业外支出账户列支了通过公