预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共66页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省江干区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库大全(达标题)第I部分单选题(100题)1.下列公民中,视为完全民事行为能力人的是()。A:张某,13岁。系某初级中学学生B:李某,17岁。系某宾馆服务员,以自己劳动收入为主要生活来源C:王某,15岁。系某高级中学学生D:赵某,9岁。系某小学学生答案:B2.企业2016年坏账准备期初余额为0.3万元;当年收回已转销的坏账0.1万元,发生坏账0.2万元;年末应收账款余额为90万元,预计未来现金流量现值91万元,年末应计提的坏账准备为()万元。A:0.2B:0.3C:-0.2D:0.4答案:C3.某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为2000万元,本年度实现的净利润为1000万元,分别按10%和5%提取法定盈余公积和任意盈余公积,向投资者分配利润400万元。假定不考虑其他因素,该企业2019年年末未分配利润为()万元。A:2550B:2700C:2450D:2050答案:C4.纳税人因偷税涉嫌犯罪,有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是()。A:人民政府B:市场监督管理局C:人民法院D:税务局答案:C5.国有企业中,()没有违背会计法律制度规定的回避制度。A:会计科长的女儿担任本部门出纳员B:法人代表的妻子担任本单位财务部门经理C:财务处处长的同学担任本部门出纳员D:董事长的养子担任财务部门经理答案:C6.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。A:不可以补休年休假B:可补休5天年休假C:可补休15天年休假D:可补休10天年休假答案:B7.甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时,结转其销售成本。2019年7月,该企业发生的经济业务如下:A:466B:476C:470D:480答案:A8.中国公民李某本月取得非上市公司的股息6000元,已知利息、股息、红利所得适用的个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定,就该项收入李某应缴纳的个人所得税为()元。A:960B:1200C:1040D:600答案:B9.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元,收回已核销的应收款项10万元,2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为()万元。A:-29B:49C:19D:-9答案:C10.事业单位年终结账时,下列各类结余科目的余额中,不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。A:经营结余科目贷方余额B:事业结余科目借方余额C:经营结余科目借方余额D:事业结余科目贷方余额答案:C11.甲化妆品生产企业2019年7月从另一化妆品生产企业购进高档保湿精华一批,取得增值税专用发票上注明价款为100万元;当月领用其中的40%用于生产高档保湿粉底液并全部销售,取得不含增值税销售收入500万元。已知高档化妆品适用消费税税率为15%。有关甲化妆品生产企业上述业务应当缴纳的消费税,下列计算列示正确的是()。A:500×15%-100×15%×40%=69(万元)B:500×15%-100×15%×60%=66(万元)C:500×15%-100×15%=60(万元)D:500×15%=75(万元)答案:A12.甲公司为增值税一般纳税人,主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下:A:[300+11.3÷(1+13%)]×15%B:(300+11.3)×15%C:300×15%D:(300+11.3)÷(1+13%)×15%答案:A13.2018年12月31日生产成本借方余额500万元,原材料借方余额300万元,材料成本差异贷方余额20万元,存货跌价准备贷方余额10万元,工程物资借方余额200万元。资产负债表中“存货”项目金额为()万元。A:790B:970C:780D:770答案:D14.李某于2019年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。A:600