专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题通关秘籍题库带答案（模拟题）第I部分单选题（100题）1.某公司为增值税一般纳税人，2019年11月30日，该公司“合同负债——甲公司”科目贷方余额为60万元。2019年12月15日，向甲公司发出一批产品，开具增值税专用发票上注明价款100万元，增值税税额13万元，符合收入确认条件。同日，甲公司以银行存款结清余额。下列各项中，该公司销售产品会计处理正确的是（）。A:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：预付账款——甲公司53B:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：合同负债——甲公司53C:发出货物时：借：合同资产——甲公司113贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13D:发出货物时：借：合同负债——甲公司60银行存款53贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13答案：D2.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:2100B:900C:-2100D:-900答案：D3.下列各项中，应记入“应收票据”科目借方的是（）。A:提供劳务收到的银行本票B:提供劳务收到的商业承兑汇票C:销售原材料收到的转账支票D:销售商品收到的银行汇票答案：B4.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收措施的是（）。A:自行申报B:税务行政复议C:查账征收D:税收保全答案：D5.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司应承担连带责任B:小王与乙公司均不承担责任C:甲公司自担D:甲公司只能要求小王承担责任答案：A6.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。A:150B:100C:50D:400答案：A7.下列各项中，能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是（）。A:法律关系的客体B:法律关系的主体C:法律关系的内容D:法律事实答案：D8.某石化企业为增值税一般纳税人，2019年10月开采原油10000吨，并将开采的原油对外销售6000吨，取得含税销售额2260万元，同时向购买方收取延期付款利息2．26万元、包装费1．13万元，另支付运杂费6．78万元(能提供相应凭据)。已知，原油适用的增值税税率为13％、资源税税率为10％。根据资源税法律制度的规定，有关该石化企业上述业务应当缴纳的资源税，下列计算列式正确的是（）。A:(2260+2.26+1.13+6.78)÷(1+13％)×10％B:2260+(1+13％)×10％C:(2260+2.26+1.13)×10％D:(2260+2.26+1.13)÷(1+13％)×10％答案：D9.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。A:确认应付职工薪酬45200元B:计入生产成本27000元C:确认管理费用4000元D:确认管理费用3000元答案：A10.委托加工的应税消费品收回后准备直接出售的，由受托方代收代缴的消费税，委托方应借记的会计科目是()。A:税金及附加B:委托加工物资C:在途物资D:应交税费一应交消费税答案：B11.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）B:5085000÷（1+13%）×13%=585