专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！整理陕西省汉滨区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全（满分必刷）第I部分单选题（100题）1.事业单位收到的长期投资利润或者利息应计入()。A:营业外收入B:投资收益C:其他收入D:应收利息答案：C2.2019年12月1日，某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为1万元。12月16日，收回已作坏账转销的应收账款2万元。12月31日，应收账款账面余额为120万元。经评估，应收账款的账面价值为110万元，不考虑其他因素，12月31日该公司应计提的坏账准备金额为（）万元。A:10B:8C:7D:9答案：C3.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：管理费用2000贷：库存现金2000B:借：营业外支出2000贷：库存现金2000C:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000D:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000答案：D4.下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。A:驱逐出境B:管制、拘役C:吊销许可证D:剥夺政治权利答案：C5.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:0B:110C:10D:5答案：D6.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应收账款的贷方B:应付账款的贷方C:应付账款的借方D:应收账款的借方答案：A7.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:44000元B:19000元C:20000元D:22000元答案：C8.某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是（）。A:（318+5.3）÷（1+6%）×6%=18.3（万元）B:[318÷（1+6%）+5.3]×6%=18.318（万元）C:318÷（1+6%）×6%=18（万元）D:318×6%=19.08（万元）答案：A9.甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票（承兑人丙公司在异地）。10月10日，甲公司持该汇票到丁银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定，下列有关贴现利息的计算中，正确的是（）。A:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息B:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息C:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息D:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息答案：A10.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料入库前发生的挑选整理费B:材料采购过程中支付的保险费C:材料采购过程中发生的装卸费用D:材料入库后发生的储存费用答案：D11.2018年12月甲企业向税务机关应缴纳增值税30万元，实际缴纳20万元，向税务机关应缴纳消费税28万元，实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:28×3%=0.84（万元）B:30×3%=0.9（万元）C:（30+28）×3%=1.74（万元）D:（20+12）×3%=0.96（万元）答案：D12.某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨，取得增值税专用发票注明的价款30万元，增值税税额3.9万元；发生不含税包装费1万元，不含税保险费1万元。入库时验收为99．5吨，缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为（）元。A:3728.64B:3216.08C:3710D:3200答案：B13.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目C:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目答案：B14.根据个人所得税法的有关规定，下列