专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省偃师市完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全含答案【A卷】第I部分单选题（100题）1.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年11月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润率为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）B:100×1130×13%=14690（元）C:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）D:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）答案：A2.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:12天B:7天C:5天D:2天答案：B3.关于事业单位无形资产的处置，下列会计处理中错误的是()。A:待处置资产损溢科目余额转入事业基金B:对处置过程中取得的收入、发生的相关费用通过"待处置资产损溢"科目核算C:应将其账面余额和相关的累计摊销转入"待处置资产损溢"科目D:实际转让、调出、捐出、核销时，将相关的非流动资产基金余额转入"待处置资产损溢"科目答案：A4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系C:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立D:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立答案：D5.下列存款人中可以申请开立基本存款账户的是（）。A:村民委员会B:异地临时机构C:营级以上军队D:单位设立的非独立核算的附属机构答案：A6.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:不动产权证书B:卫生许可证C:营业执照D:专利证书答案：B7.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）×13%=675740（元）B:5085000÷（1+13%）×13%=585000（元）C:5085000÷（1+13%）×13%+113000×13%=599690（元）D:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）答案：D8.下列各项中，使得企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额的是（）。A:银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户B:银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知C:企业开出支票，对方未到银行兑现D:银行代扣水电费，企业尚未接到通知答案：D9.根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，不属于存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的是（）。A:注销、被吊销营业执照的B:被撤并、解散、宣告破产或关闭的C:因迁址需要变更开户银行的D:更换公司法定代表人的答案：D10.纳税人因偷税涉嫌犯罪，有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是（）。A:市场监督管理局B:税务局C:人民法院D:人民政府答案：C11.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户发生的下列支出中，在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除的是（）。A:实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出B:非广告性的赞助支出C:合理的劳动保护支出D:按规定缴纳的财产保险费答案：B12.事业单位年终结账时，下列各类结余科目的余额中，不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。A:经营结余科目贷方余额B:事业结余科目贷方余额C:经营结余科目借方余额D:事业结余科目借方余额答案：C13.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：A:150B:270C:140D:260答案：C14.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:1500×(1-20％)B:1500×(1-20％)×70％C:(1500-200)×(1-20％)×70％D:(1500-200)×(1-20％)答案：A15.某企业采用托收承付结算方式销售一批商品