公司法论文：公司法对中小股东权益的保护研究公司法论文：公司法对中小股东权益的保护研究关键词：公司法,股东权益,保护,研究,论文公司法论文：公司法对中小股东权益的保护研究介绍：公司是现代社会最主要的经济组织方式，以之为规制对象的公司法也日渐凸现其重要性，但理论和实务界对公司法的性质即公司法属于强行法仍然任意法的认识却不尽统一，由此导致各国公司法中表达公司参与人自治的任意性标准与表达国家干涉的强迫性标准的比例及两者的地位也迥异，如何调整、配置、适用公司法中的各种标准成为公司公司法论文：公司法对中小股东权益的保护研究详情：公司是现代社会最主要的经济组织方式，以之为规制对象的公司法也日渐凸现其重要性，但理论和实务界对公司法的性质即公司法属于强行法仍然任意法的认识却不尽统一，由此导致各国公司法中表达公司参与人自治的任意性标准与表达国家干涉的强迫性标准的比例及两者的地位也迥异，如何调整、配置、适用公司法中的各种标准成为公司立法、执法、司法等活动中的关键，甚至成为提高一个国家经济竞争才能、促进经济开展的决定性要素。希望你在阅读了以下公司法论文后能有收获。标题：公司法对中小股东权益的保护研究摘要：《公司法》是市场的主体法律，约束各类公司关于设立、活动组织、破产解散以及其他一切对外运营活动的行为，是保护公司所有者合法权益的法律按照。保护所有股东的权益是《公司法》重要主旨之一，但其在关于股东权益，尤其是涉及中小股东权益的详细立法上较为广泛，实际操作中中小股东难以享遭到真正权益。本文就从《公司法》立法内容本身出发，浅析对中小股东权益的保护。关键词：公司法；中小股东；权益；保护研究一、引言《公司法》于1993年12月29日经第八届全国人大常务委员会第五次会议通过，次年7月1日起正式执行，从此，公司有了统一的法律标准。为了习惯各个时期的经济情势，1999年、2004年、2005年通过屡次修正，构成2013年12月28日发布的现行的《公司法》。新的《公司法》一定程度上简化了诸多程序，进一步完善了公司操纵过程标准，同时也加强了对股东权益的保障。但中小股东权益在一定程度上尚不明晰，如何样用律法途径更好的对中小股东权益进展保护，也是需要《公司法》不断完善的内容之一。二、中小股东权益得不到保障引起的阻碍股东在公司开展在中是按照股权承担风险和享授权益，但在此过程中保护所有股东的权益都应该被平等保障。中小股东尽管掌握公司股权缺乏5%,占有份额有限，但往往人员数量多，基数大，假设其权益得不到应有保障，对公司开展和社会稳定都会产生阻碍。（一）中小股东权益得不到保障中小股东一般存在于上市公司，持股人员特别大程度上可能是公司重要岗位员工。其都是工薪阶层，靠着工资与分红维持生活。假设权益得不到应有的保障，那么对公司会失去信任感，纷纷撤资离任的可能性大大增加，对公司长期开展造成特别大的负面阻碍，甚至危害公司正常运营。（二）保障中小股东权益的重要性因中小股东基数大，涉及人员范围广，他们的权益保障是一把双刃剑“.假设其权益能得到特别好地保护，那么有利与社会的和谐稳定，能够为企业稳步开展制造更大的利益，同时能够促使个人在企业中的不断成长进步。三、《公司法》对中小股东权益的立法瑕疵与应对举措国家发布《公司法》的初衷是为了更好的保障所有股东的权益，立法遵照公平公正的原那么，而非重点保护大股东利益。但经济根底决定上层建筑，中小股东的权益被略略无视。立法也存在普遍性，在对股东权益细那么上比拟泛泛其词。在法律普遍性根底上，应针对不明晰的法律法规制定更合理的司法解释，来保障中小股东权益。（一）中小股东在详细施行中缺少话语权股东会相当于公司的权利机关，董事会相当于执行机构。公司法规定，董事会由股东会选举产生，但是一般董事会人员的选择都是代表大股东的意志。公司内部治理、利润分配或弥补方案、运营打算投资方案等等事项都是由董事会直截了当执行向股东会，本质上是向大股东汇报，小股东根本没有公司运转或执行的话语权。建议措施，董事会由股东、职工、非股东人员三部分组成，应明确三者的比例，尤其是对持股比例小的股东进展明确，加大其持股比例小的中小股东，增加中小股东在董事会的人数，从而加强话语权。（二）部分中小股东提案权被限制《公司法》102条规定：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，能够在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。“此临时提案属于股东大会职权范围，并在股东会上作为明确议题和详细决议事项，这使部分中小股东有了一定的决定