专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省亭湖区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题带答案（精练）第I部分单选题（100题）1.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。A:其他收入B:事业收入C:营业外收入D:待处理财产损溢答案：A2.甲公司本年度委托乙商店代销一批零配件，代销价款200万元。本年度收到乙商店交来的代销清单，代销清单列明已销售代销零配件的60%，甲公司收到代销清单时向乙商店开具增值税专用发票。乙商店按代销价款的5%收取手续费、增值税率6%。该批零配件的实际成本为110万元。则甲公司本年度应确认的销售收入为（）万元。A:114B:120C:68.4D:200答案：B3.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：A:1.9×20%+0.7×50%×20%=0.45（万元）B:（1.9+0.7）×20%=0.52（万元）C:1.9×50%×20%+0.7×20%=0.33（万元）D:（1.9+0.7）×50%×20%=0.26（万元）答案：C4.下列关于国内信用证议付的表述中，不正确的是（）。A:信用证未明示可议付，任何银行不得办理议付B:信用证明示可议付，被指定的议付行必须为受益人办理议付C:议付行议付时，必须与受益人书面约定是否有追索权D:信用证明示可议付，如开证行仅指定一家议付行，未被指定为议付行的银行不得办理议付答案：B5.根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。A:准贷记卡B:贷记卡C:专用卡D:转账卡答案：B6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的答案：D7.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。A:1434万元B:1425万元C:1430万元D:1380万元答案：C8.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元。甲公司与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰＋1000×1‰B:30×0.3‰＋1000×1‰C:30×0.3‰＋1×1‰D:200×0.3‰＋1×1‰答案：C9.事业单位年终结账时，下列各类结余科目的余额中，不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。A:事业结余科目贷方余额B:事业结余科目借方余额C:经营结余科目借方余额D:经营结余科目贷方余额答案：C10.甲公司2016年拥有机动船舶10艘，每艘净吨位为150吨；非机动驳船5艘，每艘净吨位为80吨。已知机动船舶适用年基准税额为每吨3元，计算甲公司当年应缴纳车船税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（10×150+5×80）×3×50%=2850（元）B:10×150×3+5×80×3×50%=5100（元）C:（10×150+5×80）×3=5700（元）D:10×150×3×50%+5×80×3=3450（元）答案：B11.根据支付结算法律制度的规定，下列有关银行汇票的表述中，正确的是（）。A:个人办理结算业务不得使用银行汇票B:实际结算金额与出票金额不一致的，该银行汇票无效C:银行汇票仅限于支取现金D:银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月答案：D12.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:甲公司B:丙公司C:丁公司D:乙公司答案：A13.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元