专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整题库（满分必刷）第I部分单选题（100题）1.甲、乙签订运输合同，约定将一批货物由X地运往Y地。后因乙未在合同约A:Y地人民法院B:乙住所地人民法院C:甲住所地人民法院D:X地人民法院答案：A2.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位C:乙公司可向张某收取劳务中介费D:乙公司应向张某按月支付劳动报酬答案：D3.甲、乙双方于2016年1月1日签订100万元借款合同，双方约定借款1年到期还钱，2016年12月31日合同到期，甲未还钱且对乙避而不见，2017年11月30日乙于同学聚会中与甲相遇，并进行催讨，甲拒绝清偿，则乙可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（）。A:2017年1月1日至2017年12月31日B:2017年1月1日至2019年12月31日C:2017年12月1日至2020年11月30日D:2017年12月1日至2018年11月30日答案：C4.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗。该批原材料的实际成本为40000元，购买时支付的增值税为5200元，应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素，该批被盗原材料形成的净损失为（）元。A:34800B:45200C:40000D:24200答案：D5.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:逐步结转分步法B:平行结转分步法C:品种法D:分批法答案：D6.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×100%=240（元）B:160÷8×12×200%=480（元）C:160÷8×12×150%=360（元）D:160÷8×12×300%=720（元）答案：C7.2019年12月31日，A公司有关科目余额如下：“工程物资”科目的借方余额为100万元，“发出商品”科目借方余额为300万元，“生产成本”科目借方余额为200万元，“原材料”科目借方余额为50万元，“委托加工物资”科目借方余额为40万元，“材料成本差异”科目的贷方余额为20万元，“存货跌价准备”科目贷方余额为10万元，“受托代销商品”科目借方余额为150万元，“受托代销商品款”科目贷方余额为150万元，则2019年12月31日，A公司资产负债表中“存货”项目“期末余额”的列报金额为（）万元。A:660B:360C:260D:560答案：D8.甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税（）元。A:160B:800C:40D:80答案：A9.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。A:40-12-2=26（万元）B:40+5.2-12-2=31.2（万元）C:40+5.2=45.2（万元）D:40+5.2-12=33.2（万元）答案：B10.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2019年12月31日可供分配的利润为（）万元。A:800B:650C:600D:1100答案：B11.甲公司向税务机关实际缴纳增值税70000元、消费税50000元；向海关缴纳进口环节增值税40000元、消费税30000元。已知城市维护建设税适用税率为7%，计算甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（70000+50000+40000+30000）×7%=13300（元）B:（50000+30000）×7%=5600（元）C:（70000+50000）×7%=8400（元）D:（70000+40000）×7%=7700（元）答案：C12.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，