能源管理岗位职责(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）能源管理岗位职责1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定,负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施.3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。4、负责组织公司节能知识培训、教育工作（业务外培或内培),开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费,不断提高能源利用率。5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施,降低能耗;加大本单位节能“四新"(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。7、每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。12、完成科室领导交付的其他工作。#＃＃＃有限责任公司企业标准Q/GTLJ—304。XX—2021＃＃＃＃科能源管理岗位工作标准2021-XX-XX发布2021-XX—XX实施＃##有限责任公司发布前  言本标准根据GB/T1.1—2021《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写》、GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》标准要求,结合本公司具体情况编写。编写要求和表述方法符合上述标准的要求。本标准对设＃#＃＃##能源管理岗位的工作做了统一规定.本标准通过公司信息化管理平台发布，平台上发布的版本为最新文本，是受控文件，应按本标准要求进行控制。未经批准下载、打印、复印的文件为非受控文件，仅供参考。本标准为第一次发布。本标准由公司设备管理部提出。本标准由公司标准化委员会归口。本标准主要起草人：能源管理岗.本标准审核人：本标准批准人：。##＃#科能源管理岗位工作标准总则本标准规定了###科能源管理岗位职责与权限、岗位工作内容要求与方法、任职资格与要求、岗位风险与防范措施、检查与考核等内容,用于指导各岗位开展工作.本标准适用于公司#＃###科能源管理岗位工作,是检查与考核该岗位人员的依据.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。序号引用管理标准名称引用管理标准编号1文件管理标准2能源管理标准3岗位说明书专用术语定义无岗位概述、职责与权限4.1岗位概述:负责能源消耗统计、分析、上报工作、节能评估工作、能源审计工作、能源管理体系运行等。4.1。1直接上级能源综合科科长4.2岗位职责4。2。1岗位安健环职责贯彻执行国家能源法规、纪律、政策及国投集团相关能源管理制度。负责NOSA1.26元素工作的推进。配合完成NOSA内审、外审。4.2.2岗位工作职责负责执行公司能源管理标准、技术标准等标准。负责统计公司能源消耗情况。负责年度节能宣传周的宣传工作。负责新建项目节能评估工作.负责能源审计工作。负责节能技术改造项目的上报工作.负责公司用能情况的分析、预测工作。负责对各生产单位能源绩效考核工作。负责能源管理体系的运行工作.负责节能技改项目跟踪工作。负责公司碳排放的统计与上报工作；负责向上级主管部门能源消耗报表的上报工作；参加上级主管部门举办的各类能源管理知识的培训;负责能源管理体系的内审与优化；完成年度节能目标责任考核的检查工作；配合完成能源在线监测工作；迎接上级部门的节能工作的检查与汇报;加强重点能耗设备的监管工作；配合完成公司节能技术改造方案的审核、核算等工作；协助完成重点耗能设备的能效测试；4.3岗位权限4。3.1对相关制度提出修订的建议的权力.4。3。2对违反公司能源管理制度的单位/部门、个人有提出处罚的权力。要求其他相关单位/部门配合工作的权力。岗位工作内容要求与方法序号工作项目工作内容工作要求时间要求记录文件执行标准1能耗预算