专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山西省左权县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题王牌题库（巩固）第I部分单选题（100题）1.下列各项税费中，不通过“应交税费”科目核算的是（）A:车船税B:城镇土地使用税C:印花税D:房产税答案：C2.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。A:违约金收入B:股息收入C:财政拨款收入D:国债利息收入答案：C3.2018年4月，甲公司财务人员调整：会计小刘调离会计工作岗位，离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（）。A:小刘与小李的会计工作交接不符合规定B:小刘与小李的会计工作交接符合规定C:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交D:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交答案：B4.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:非广告性赞助支出B:个人所得税税款C:允许弥补的以前年度亏损D:税收滞纳金答案：C5.根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是（）。A:无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户B:职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户C:职工基本养老保险个人账户不得提前支取D:职工基本养老保险个人账户免征利息税答案：A6.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:3450B:-3450C:3000D:-3000答案：C7.甲便利店为增值税小规模纳税人，2019年第4季度零售商品取得收入1030000元；将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动，该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第4季度应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。A:[1030000+721÷（1+3%）]×3%B:（1030000+721）÷（1+3%）×3%C:[1030000÷（1+3%）+721]×3%D:（1030000+721）×3%答案：B8.某企业转让一台旧设备，原价为23万元，已计提折旧5万元。转让该设备开具的增值税专用发票上注明的价款为20万元，增值税税额为2.6万元，发生的清理费用为1.5万元，不考虑其他因素，该企业转让设备应确认的净收益为（）万元。A:4.6B:0.5C:20D:3.1答案：B9.某企业2019年7月被盗固定资产一台，该固定资产原值120万元，已提折旧12万元，经过调查，该损失属于企业保管不善造成的，保险公司赔偿金为20万元。不考虑相关税费，则报经批准后应计入（）A:管理费用88万元B:其他应收款88万元C:资产减值损失88万元D:营业外支出88万元答案：D10.根据支付结算法律制度的规定，下列有关银行汇票的表述中，正确的是（）。A:个人办理结算业务不得使用银行汇票B:银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月C:实际结算金额与出票金额不一致的，该银行汇票无效D:银行汇票仅限于支取现金答案：B11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：B12.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:收到运费的当天B:45591C:45596D:45580答案：B13.某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为13%。本月销售一批原材料，价税合计为5876元，该批材料计划成本为4200元。材料成本差异率为2%。不考虑其他因素，销售材料应确认的损益为（