预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共63页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题通关秘籍题库附参考答案(突破训练)第I部分单选题(100题)1.某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票,该商业承兑汇票的面值为500万元,年利率6%,期限为6个月。2019年12月31日该公司“应付票据”的账面价值为()万元。A:500B:515C:510D:505答案:D2.根据个人所得税法律制度的规定,下列不按照“特许权使用费所得”项目征收个人所得税的是()。A:编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费B:作者将自己的文字作品手稿复印件公开竞价拍卖取得的所得C:个人取得特许权的经济赔偿收入D:转让土地使用权答案:D3.根据会计法律制度的规定,单位内部会计监督的对象是()。A:会计人员B:单位负责人C:会计机构D:单位的经济活动答案:D4.根据我国企业所得税法的规定,下列关于收入确认条件的说法中不正确的是()。A:销售商品采用预收款方式的,在发出商品时确认收入B:销售商品采用托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入C:销售商品需要安装检验的,在发出商品时确认收入D:销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在收到代销清单时确认收入答案:C5.根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以件数为印花税计税依据的是()。A:著作权转让书据B:营业账簿C:财产保险合同D:不动产权证书答案:D6.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下:实收资本1500万元,资本公积100万元,盈余公积300万元,未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元,企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素,该企业2019年12月31日可供分配的利润为()万元。A:1100B:600C:650D:800答案:C7.甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车贸易及维修业务,2019年10月有关经营情况如下:A:(360+90+2.5)÷(1-25%)×25%=150.83(万元)B:(360+90)÷(1-25%)×25%=150(万元)C:(360+90+2.5)×25%=113.125(万元)D:(360+2.5)×25%=90.625(万元)答案:B8.张某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2018年10月从境内取得如下收入:A:劳务报酬所得B:偶然所得C:特许权使用费所得D:稿酬所得答案:A9.税务机关认定甲公司存在逃税行为,甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元,同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中,正确的是()。A:(100000+60000)×3%=4800(元)B:(80000+20000)×3%=3000(元)C:(100000+60000+80000)×3%=7200(元)D:(100000+60000+80000+20000)×3%=7800(元)答案:A10.根据增值税法律制度的规定,下列行为中,应按照“销售不动产”税目计缴增值税的是()。A:转让国有土地使用权B:将建筑物广告位出租给其他单位用于发布广告C:销售底商(建筑物底层商铺)D:转让高速公路经营权答案:C11.2019年12月31日,丁公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算,该生产线的可收回金额为200万元,账面原价为400万元,已提折旧120万元,以前年度未对该生产线计提减值准备。该固定资产2019年12月31日应计提的减值准备金额为()万元。A:80B:200C:0D:120答案:A12.某企业(一般纳税人)报废一台旧设备,取得残料价款56万元,增值税税额7.28万元,支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元,已提折旧10万元。假定不考虑其他因素,出售该设备影响当期损益的金额为()万元。A:56B:6C:54D:4答案:D13.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,试用期满后月工资2000元,当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于()。A:1800元B:1600元C:2000元D:1700元答案:D14.李某于2019年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。