专业精品福建省泉州市安溪县环境保护局招聘2人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省泉州市安溪县环境保护局招聘2人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库及答案（全国通用）第I部分单选题（50题）1.下列公文处理程序中，不属于发文办理的是（）。A:印制B:签收C:登记D:复核答案：B2.对上级有所请求且需上级回复的公文可选用（）。A:批示B:批复C:报告D:请示答案：D3.下列批复引语符合规范要求的是（）。A:你局来文收悉B:你局x（2005）x号文《关于xxx的请示》收悉C:你局上月报来的请示收悉D:你局《关于x的请示》（x〔2005〕x号）收悉答案：D4.不适合用通报的是（）。A:表彰先进B:申请批准C:批评错误D:传达情况答案：B5.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。A:顺叙B:说明C:议论D:平叙答案：B6.下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为，不正确的是（）。A:虐待、遗弃家庭成员的B:违反规定超计划生育的C:包养情人的D:泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的答案：D7.下列填入横线①处，作为这篇公文的标题最恰当的是（）。A:关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通告B:广州市关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的意见C:广州市人民政府关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通知D:关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通报答案：C8.政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理，对应承担的职责和所具有的功能，其转变的关键在于（）。A:各司其职B:合理监控市场C:宏观与微观结合D:政企分开答案：D9.请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（）。A:预先性B:呈批性C:前瞻性D:规范性答案：A10.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。A:创新力B:决策力C:执行力D:学习力答案：C11.20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（）。A:公平理论B:期望理论C:行为矫正D:强化理论答案：A12.“管理是艺术”主要相对于________而言的。A:环境的多变性B:环境的连续性C:环境的相对稳定性D:环境的可预测性答案：A13.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流B:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模C:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐答案：B14.联合行文时（）在前。A:先签署意见的机关B:主办机关C:协办机关D:签署时提出意见的机关答案：B15.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。A:代表人B:领导者C:传播者D:发言人答案：C16.下列选项公文种类一般不用于下行文：A:条例B:意见C:函D:通报答案：C17.张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工个工作日。A:18B:5C:10D:14答案：A18.任免人员应使用的文种是（）。A:通知B:通报C:通告D:批复答案：A19.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。A:物质需要B:晋升需要C:法定权利D:情感交流答案：D20.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。A:奖励B:约束C:处分D:精神答案：B21.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。A:缩减编制B:理顺政府与社会关系C:强化监督和监管体系D:以转变职能为基础答案：D22.在事业单位和公务员单位年度考核中，（）必须排在第一位。A:绩B:能C:勤D:德答案：A23.公文在写作时通常要求语句含义明确、清晰、完整，便于理解，无歧义。所以公文中通常