如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）编号：中国农业大学现代远程教育毕业论文论文题目:如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展学生指导教师专业层次批次学号学习中心工作单位年月中国农业大学网络教育学院制目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc370991014"摘要PAGEREF_Toc370991014\h3HYPERLINK\l"_Toc370991015"关键词PAGEREF_Toc370991015\h3HYPERLINK\l"_Toc370991016"1前沿PAGEREF_Toc370991016\h4HYPERLINK\l"_Toc370991017"2、企业文化PAGEREF_Toc370991017\h4HYPERLINK\l"_Toc370991018"3、企业文化传播PAGEREF_Toc370991018\h5HYPERLINK\l"_Toc370991019"3.1企业文化传播的含义PAGEREF_Toc370991019\h5HYPERLINK\l"_Toc370991"3.2企业文化传播模式PAGEREF_Toc370991\h5HYPERLINK\l"_Toc370991021"3.2．1现代企业文化的对内传播PAGEREF_Toc370991021\h5HYPERLINK\l"_Toc370991022"3.2.2现代企业文化的对外传播PAGEREF_Toc370991022\h6HYPERLINK\l"_Toc370991023"3.3现代企业文化传播构成PAGEREF_Toc370991023\h7HYPERLINK\l"_Toc370991024"文化传播的主体、客体PAGEREF_Toc370991024\h7HYPERLINK\l"_Toc370991025"文化信息本身PAGEREF_Toc370991025\h7HYPERLINK\l"_Toc370991026"传播媒介PAGEREF_Toc370991026\h7HYPERLINK\l"_Toc370991027"传播情景PAGEREF_Toc370991027\h8HYPERLINK\l"_Toc370991028"信息反馈PAGEREF_Toc370991028\h8HYPERLINK\l"_Toc370991029"传播效果PAGEREF_Toc370991029\h8HYPERLINK\l"_Toc370991030"4企业文化传播对企业文化的作用PAGEREF_Toc370991030\h8HYPERLINK\l"_Toc370991031"5结语PAGEREF_Toc370991031\h9HYPERLINK\l"_Toc370991032"参考文献：PAGEREF_Toc370991032\h10摘要企业文化作为一套个性化的符号体系，只有通过传播才能实现意义符号对人的精神塑造和行为指引。随着现代企业文化的快速发展，其传播涉及的范围越来越广，研究领域内部也越来越深入。本文依据企业文化的含义和企业文化传播的构成、传播模式以及对企业的发展所起到的作用进行详细论述，旨在企业管理者在运用文化传播来推动企业文化的发展提供依据。关键词企业文化传播发展1前沿企业是一个人的集合体，是一个复杂的小社会。由于各人教养、经历、知识、技能、地位、信仰、追求、性格、爱好、体质等的不同，思想理念、人生、价值观、行为方式、追求目标等各有不同，来公司的目的也不尽相同。这样的一个群体，好比是一个空间矢量场，分别指向各自不同的维度，使能量在叠加时彼此削弱，只能形成有限的合力。当导向出现问题或主流出现偏向时，还会反向运动。只有统一思想、统一方向、统一认识、统一步调才能形成最大的合力。统一思想、统一方向、统一认识、统一步调需要统一领导，统一领导离不开企业文化。企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。2、企业文化企业文化，或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一个组织由其