第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页交通运输局加强领导班子和领导干部思想政治建设综述近年来，***交通运输局党委把班子和领导干部的思想政治建设放在重要地位，深入贯彻落实《中央组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，紧密结合新的形势和任务，深入谋划交通发展的新思路、新举措，扎实抓好理论武装工作，着力提升领导班子和领导干部政治理论素养和业务工作水平，切实转变思想作风和工作作风，积极破解交通运输行业建设发展和服务中的各种难题，思想政治建设不断得到加强，促进了交通建设发展实现新跨越，交通服务质量实现新提升，交通行业形象实现新改变。去年，***交通运输局党委被市委命名为**先进党委。深入分析思想政治建设面临的新情况、新问题，理清工作思路。局领导班子在深入肯定往届班子建设工作成绩的同时，透过行业发展中面临的现实问题和存在的不足，认真反思在思想政治建设方面存在的差距。一是面对市民群众不断提高的出行需求，在提升公共交通服务能力和水平上还有欠缺。由于供需矛盾、道路状况（特别是冬季汽车使用乙醇汽油形成光滑路面）降低运营效率等原因，出租汽车服务中还存在市民“打车难”以及由此加剧的出租汽车拒载、强行拼客等违法违规行为等问题；一些公交站台设置还不够合理，存在车辆停靠不能到位，乘客上下车不方便的问题；部分公交车辆设施老化，冬季车内温度不达标，存在乘客乘车受冻的现象。二是随着经济方式的不断转变，在推进交通建设深层发展上还存在一些矛盾和问题亟待破解。无论是交通建设还是交通发展上还存在一些制约性问题，迫切需要破解。比如，如何理顺公交票价、成本、补贴的关系，如何保持科学适度的出租汽车运力规模，如何搞好公交企业、出租汽车企业整合，实施规模化经营问题，如何解决部分地区农村公路的失养弃养问题，等等。三是干部队伍和行业从业人员队伍的能力素质与新的形势任务还一定差距，基层思想政治工作还有待加强，部分干部的能力素质还不能适应形势任务的需要，工作的责任心、紧迫感还不强；少数执法人员还不能文明执法、严格执法，存在少数人员违法违纪的现象；部分从业人员的整体素质、服务水平还不高，行业形象不佳。针对行业中存在的矛盾和问题，局领导班子认真从加强领导班子和领导干部的思想政治建设上找不足，从统领发展、提升服务的水平上查原因，从破解矛盾、提高解决复杂问题的能力上求对策。把推动落实新战略作为加强思想政治建设的重要抓手，结合贯彻落实**市第十三次党代会精神和市委、市政府新的战略目标任务，按照边学习、边对照、边谋划、边落实的要求，组织班子成员分头深入到一线，在做好学习辅导和深入调研的同时，认真谋划交通的长远发展，将全市发展的目标、战略契合到交通工作的各个领域、各项业务，理清了交通运输行业的具体工作职责和目标，在深入研究、集思广益的基础上，形成了局党委贯彻落实市党代会精神，推进交通建设发展的工作思路，提出了“推进新战略，破解新难题，实现新跨越，树立新形象，再铸新辉煌”的工作指导思想。加强理论武装，着力提升领导班子和领导干部能力素质。破解矛盾问题，提高发展能力，根本在于加强领导班子和领导干部的理论武装。局党委把理论武装工作作为加强领导班子和领导干部思想政治建设的基础性工作来抓。创新学习方式，丰富学习内容，完善了领导班子和领导干部学习制度，采取多种形式，广泛开展学理论、学业务、学特长、学管理活动。抓好集中学习。局党委中心组坚持每月组织一次理论学习的制度，通过集中学习、专题报告会、讨论交流会等形式，认真传达学习了上级各级全会精神，用上级全会精神统一全局思想，谋划交通运输工作。围绕实施公交优先发展战略，推进城乡运输一体化发展，规范出租汽车市场经营秩序等方面的内容，先后进行了7次专题讲座。强化岗位培训。制定了领导干部和从业人员培训计划，建立健全制度，明确培训对象和培训时间，增强培训的针对性和实效性。通过实施岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训，使培训面达到95%以上。为进一步树立创新发展理念，提高行业管理和服务水平，局先后4批次组织部分机关处长和行业管理干部到先进地区学习交通服务管理知识和先进经验，有力提高了干部队伍开展工作的能力素质。开展调研学习。领导干部坚持自己出题自己答，广泛开展调查研究，重点研究解决好本职工作中遇到的实际问题，把学习变成破解难题、提高工作能力的过程，每个局领导都完成了2-3个调研课题。加强在职自学。积极倡导和营造个性化学习氛围，局领导和处级以上干部结合工作，自我学习中宣部、中组部向全党推荐的学习书目，开展了“月读一书”活动，结合自学记读书笔记、写体会文章，使领导干部在工作和学习的有机结合中，针对自身工作实际，干什么学什么，缺什么补什么，获取新信息、增长新知识、掌握新技能。搞好