专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省梅江区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库带答案（模拟题）第I部分单选题（100题）1.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。A:100000B:70000C:80000D:110000答案：C2.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:不动产权证书B:专利证书C:卫生许可证D:营业执照答案：C3.下列各项中，关于非财政拨款结转结余的说法不正确的是（）。A:专用结余是指事业单位按照规定从非财政拨款结余中提取的具有专门用途的资金B:非财政拨款结余是指单位历年滚存的非限定用途的非同级财政拨款结余资金C:“其他结余”科目核算单位本年度除财政拨款收支、非同级财政专项资金收支和经营收支以外各项收支相抵后的余额D:年末，应将“经营结余”科目余额结转至“非财政拨款结余分配”科目答案：D4.根据个人所得税法的有关规定，下列表述中不正确的是（）。A:兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税B:退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税C:出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征税D:个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税答案：A5.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:开采的天然气B:以未税原煤加工的洗选煤C:以空气加工生产的液氧D:开采的原煤答案：C6.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）A:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服B:对公安局作出的行政拘留的决定不服C:对工商局作出的罚款决定不服D:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服答案：A7.下列各项中，不会引起企业利润总额发生增减变动的是（）。A:确认所得税费用B:计提存货跌价准备C:确认服务收入D:取得持有国债的利息收入答案：A8.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（80+20+10）×13％=14.3（万元）B:（80+10）×13％=11.7（万元）C:80×13％=10.4（万元）D:（80+20）×13％=13（万元）答案：A9.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:520元B:440元C:2600元D:400元答案：D10.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。A:142B:141C:342D:143.2答案：A11.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:700B:500C:1000D:800答案：B12.根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。A:贷记卡B:准贷记卡C:转账卡D:专用卡答案：A13.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理B:仲裁协议无效，法院继续审理C:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉D:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式答案：A14.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进