深圳前海东辉投资控股有限公司3.考勤制度早会：每个工作日早上09:00未来行情预测及走势判断、金融知识普及、基本行业知识抽查、入金分享......午会：每个工作日中午13:00午会小游戏、交互式按摩、娱乐活动......员工大会：每周一下午17:30周.月冠军颁奖、开仓奖、龙头凤尾奖、培训、市场总监签字生效请假≤0.5小时按0.5小时算招聘仪容仪表女性需穿着纯色长袖带领衬衫，西装外套，黑色西裙或黑色长西裤，深色不露趾的高跟鞋、小皮鞋职业装视图晋升制度员工守则为了严肃公司纪律，和睦员工关系，经公司研究决定，但凡在公共场合员工之间发生争执：经纪人与经纪人之间争吵每次罚款100元；储备经理与储备经理之间发生争吵每次罚款300元；经理与经理之间，每次罚款500元；无故顶撞上司者每次罚款100元犯以上个条款，情节严重者给于记大过，或者当即开除。因公司业务发展需要，综合考虑确保公司长远发展目标实现的需要，必须严格要求从业人员，科学管理相关工作人员。本着为客户服务的融亨宗旨，经公司研究决定：凡是遭到客户投诉的经纪人每次罚款200；经理负连带责任每次罚款100；情节极其严重者，将根据情况对相关直接负责人作出开除处理。依据中华人民共和国相关法律规定，并严格遵循深油所相关管理办法，维护行业规范，同时加强公司管理机制，严禁经纪人替客户操盘，一经发现一律开除，并扣除所有相关待遇。直属经/副理将给予罚款或降职处罚，对相关人员保留法律追诉权。一、违规进行误导性宣传；二、向客户作出投资不受损失或保证最低收益的承诺；三、代客操盘或者代客理财；四、贬损同行或以其不正当手段挣揽业务；五、违反国家有关法律，参与非法洗钱活动或非法集资活动；六、泄露客户资料；七、从事与其履行职责有利益冲突的业务；八、接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂；九、隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录；十、从事欺诈、内幕交易、操纵交易价格等非法活动；十一、损害社会公共利益、所在机构或者他人的合法权益；十二、相关政府监管部门禁止的其他行为。企业管理细则经纪人：从离职之日起，保留2个月（在此期间取消以我司平台继续开发客户的资格）经纪人资格，此后一切资源属公司所有(包括已激活客户产生的佣金)，特殊情况须总经理审批。经理、储备经理：从离职之日起，保留经纪人资格1个月，若策划煽动经纪人（辞职、离职），损害公司利益者（无论以何种形式）则从离职之日起即刻取消经纪人资格（其原开发的客户充公）。团队离职经纪人所激活的客户如在一个月之外全额出金或者因全额亏损停止操作，若由团队其他经纪人二次开发激活等同新激活客户（需团队经理在客户入金之前报备财务，不发开仓奖）。其他客户资源全当新客户处理（包括已签合同者，）若经理离职其所属团队人员，由公司统一安排，员工必须服从。人之所以爱旅行，不是为了抵达目的地，而是为了享受旅途中的种种乐趣，特别是跟一群和你一样志同道合的人。----9月厦门之旅不管是生活或者是工作，团结和协作都是对心灵的磨练，也是对团队精神的体验。它可以让人有挑战自我的勇气和信心。也许现在的我们并不是那么如意，但是有伙伴们陪着一起同甘共苦，相信自己一定会成功。珍惜有你，一直都在！生日会其他宗旨：服务客户精神：团结一致，奋发图强网址：http://www.szfzs.com.cn/3提