









亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
历年中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 大全及参考答案(培优).docx
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 大全及参考答案(培优).docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题大全及参考答案(培优)第I部分单选题(50题)1.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往忽视了()的原则。A:以转变职能为基础B:理顺政府与社会关系C:强化监督和监管体系D:缩减编制答案:A2.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗
中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 真题精品(全优).docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题真题精品(全优)第I部分单选题(50题)1.行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类,下列属于政府自我监督的是:A:立法监督B:司法监督C:政党监督D:审计监督答案:D2.《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()。A:事业单位工作人
精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及答案.docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及答案第I部分单选题(50题)1.最先提出社区这个概念的是一位德国社会学家,他在1887年出版的《社区与社会》一书中最先使用了“社区”一词。这位社会学家是:A:韦伯B:恩格斯C:曼海姆D:滕尼斯答案:D2.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。A:命令B:通知C:指示D:决定答案:B3.《XX
历年中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 王牌题库附答案(能力提升).docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库附答案(能力提升)第I部分单选题(50题)1.下列不属于领导者的三项基本职能的是:A:技术技能B:观念技能C:管理技能D:人事技能答案:C2.现如今,政府的职能越来越全面和专业化,以下不属于政府职能的是()。A:经济职能B:生态职能C:政治职能D:社会职能答案:B3.通过行政管理来杜绝“三拍现象”(指拍
优选中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案下载.docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案下载第I部分单选题(50题)1.()是采取一种手段或措施,刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。A:雁阵效应B:从众效应C:鲶鱼效应D:蝴蝶效应答案:C2.随着社会的发展和时代的进步,社会事务和行政环境也日趋复杂,与此相适应,政府的行政管理方法也在