









亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
河南省宛城区整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库及答案【真题汇编】.docx
亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
河南省宛城区整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库及答案【真题汇编】.docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省宛城区整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库及答案【真题汇编】第I部分单选题(100题)1.根据会计法律制度的规定,单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是()。A:稽核B:出纳C:会计机构负责人D:会计档案保管答案:C2.根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以件数为印花税计税依据的是()。A:营业账簿B:著作权转让书据C:不动产权证书D:财产保险合同答案:C3.中国
整理河北省涉县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题题库及答案(真题汇编).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河北省涉县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题题库及答案(真题汇编)第I部分单选题(100题)1.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。A:800B:500C:1000D:700答案:B2.个体工商户张某2016年度取得营业收入200万元,
河南省历年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题大全及答案(真题汇编).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省历年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题大全及答案(真题汇编)第I部分单选题(100题)1.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。
河南省宛城区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题题库附下载答案.docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省宛城区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题题库附下载答案第I部分单选题(100题)1.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务,2019年12月有关经营情况如下:A:3.15×5%=0.1575(万元)B:37.8÷(1+5%)×5%=1.8(万元)C:3.15÷(1+5%)×5%=0.15(万元)D:37.8×5%=1.89(万元)答案:B2.对甲公司实施的下列会计监督中
整理河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题(突破训练).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题(突破训练)第I部分单选题(100题)1.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天,同年10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。A:12天B:5天C:7天D:2天答案:C2.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额