第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页机修工规章制度目的：为了确保公司的秩序性和纪律性，维护员工的合法权益，保障公司的业务能够正常运作，特制以下规定：1、部门主管必须以身作则，树立好形象维修部门主管要积极维护公司规章制度，带领本部门员工切实遵照执行以下各项规定，积极营造公司良好的服务工作氛围。2、团队合作精神以部门为整体，部门员工之间团结协作，工作时不保留，热情帮助新员工，为新员工解决技术难题。提高本部门的整体素质和工作效益。3、维修班长要以身作则维修班长对每辆车的出厂应及时检查和复查，确保每辆车都能安全行驶。并且要能够主动帮助其他班组提高维修效率和质量，起到一个带头的好榜样。4、一切以公司利益为前提与各部门其他员工相互配合，相互帮助，相互沟通，有益信息共享。不说不做有损其他部门利益的事，维修确有配件方面困难，可与主管明说，由主管与其他部门沟通、协商。5、安全作业维修作业操作时必须确保安全第一。杜绝违规操作，有违规现象的将严重处罚。6、上下班时间严格遵守公司上班制度，早上7：40上班，晚上5：30下班，不迟到，不早退。凡迟到早退者每次扣10元。7、中午作息中午休息时间为11：00-12：30之间，休息地点在公司规定的机修工休息室休息，其他任何地方休息一经发现将扣款，每次20-50元不等。8、调休请假任何请假以不影响公司经营为前提，并提前一天提交书面申请，由所在部门负责人批准，得到公司批准后方可休假，不可强行休假。公司实行单休制度，每月4天，可调休，有事请假不得超过3天（特殊情况除外），且不得有超2人以上同时调休或请假，如若违反规定，则按每天扣100元计算，超三天扣200元。请相互协调好。9、服务行业，客户至上客户有需求范围内的临时加班要自觉安排并加班加点，若因未加班给客户或公司造成损失则按情况进行每人50-300元的扣款。10、提高工作质量跟工作效率尽量减少返工，若因个人情绪问题和失误导致维修误工误时，则追究个人责任，对于初犯可进行沟通教育，屡教不改者按情节轻重进行200-800元扣款。11、与客户和睦相处为避免机修工跟客户发生矛盾和误会，所有维修项目，时间顺序安排都必须遵照维修主管的分配，维修过程中有任何问题直接与主管沟通，由主管出面与客户协商，不得与客户发生冲突，如违反规定，情节严重者一切后果由个人承担。12、不断完善自我为公司提高效益，为客户节省时间，员工要不断的提升自己的专业技能和自身素质。要维护好公司形象，不做做损坏公司利益的事。一旦发现有损公司利益的情况严重处罚。13、公共卫生从星期一到星期五按每人一天负责，自觉打扫，星期六和星期天集体打扫。地点是机修工休息室，整个内外维修区域，如请假调休，当事人与其他员工协商，若没打扫或者打扫不干净则扣款20元每次。14、辞职报告如因自身原因需要请辞离职，应提前一个月递交书面辞呈，若未按规定提前出具辞职报告给领导，而擅自离岗，则扣一个月工资。第二篇：机修班组规章制度机修班组规章制度一、一般规定：1、本厂职员严格执行“安全第一”、“预防为主”的方针，执行设备安全操作规程。2、建立建全安全生产管理组织，即成立以班组长为主体的管理小组，管理现场的安全活动。3、入职后开展安全教育，组织学习安全操作规程，未接受教育者严禁上岗。4、车间安全标志醒目，员工操作时严格按照安全操作规程操作，厂区内严禁吸烟。5、特殊工种如电焊工、电工等必须持证上岗。6、工作人员服从领导和安全员指挥，坚守工作岗位，工作时思想集中。7、严禁酒后上岗作业；8、机修人员每日上班前必须对工作设施、设备等进行认真检查，发现安全隐患，立即解决，重大隐患报告领导解决，严禁冒险作业。9、工作时期，安全员巡视检查，随时纠正违章行为，出现不安全险情时，必须立刻停止作业，组织撤离危险区域，报告有关领导觖决。10、工作现场发生事故，必须立刻报告有关领导，抢救伤员，保护现场。二、电工1、电工负责施工现场全部用电设施、用电设备的接拆电工作和现场安全用电检查工作，对用电安全隐患应及时上报相关部门并提出改进建议。2、电工作业时，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套。用电设备的安装、防护、使用、维修必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》。三、电焊工1、操作时应穿电焊工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品。2、操作前应首先检查焊机和工具，如焊钳和焊接电缆的绝缘、焊机外壳保护接地和焊机的各接线点等，确认安全合格方可作业。3、严禁在易燃易爆气体或液体扩散区域内、运行中的压力管道和装有易燃易爆物品的容器内以及受力构件上焊接和切割。4、操作时遇下列情况必须切断电源：（1）改变电焊机接头时；（2）更换焊件需要改接二次回路时；（3）转移工作地点搬动焊机时；（4）焊机发