专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年湖南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全（实用）第I部分单选题（100题）1.下列各项中，能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是（）。A:法律事实B:法律关系的内容C:法律关系的主体D:法律关系的客体答案：A2.根据增值税法律制度的规定，纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的，可以放弃免税，但放弃免税后，一定期限内不得再申请免税。该期限为（）。A:42个月B:36个月C:60个月D:48个月答案：B3.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。A:应予以销毁，并报告领导，要求查明原因B:拒绝接受，并报告领导，要求查明原因C:予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充D:拒绝接受，且不能让经办人员进行更正、补充答案：C4.下列事业单位的基金中，不是从收入或结余中提取的是()。A:职工福利基金B:修购基金C:非流动资产基金D:医疗基金答案：C5.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D:该仲裁协议自然失效答案：A6.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×13%=14690（元）B:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）C:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）D:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）答案：D7.2018年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备0元B:应计提固定资产减值准备320000元C:应计提固定资产减值准备400000元D:应计提固定资产减值准备220000元答案：D8.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。A:142B:141C:143.2D:342答案：A9.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应收账款的贷方B:应收账款的借方C:应付账款的贷方D:应付账款的借方答案：A10.2019年5月8日，甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同，双方约定总价款为80万元。6月3日，甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票，6月10日，甲公司收到乙公司第一笔货款45万元，6月25日，甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定，甲公司增值税纳税义务发生时间为（）。A:45468B:45446C:45420D:45453答案：B11.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:10000×5.5=55000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：C12.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是（）。A:柴油B:金锭C:石灰石原矿D:井矿盐答案：A13.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员B:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理C:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员D