第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页钻井公司管理规章制度**市**路区钻井公司二〇一四年十月目录第一章各科部室相关规章制度总则1企业管理部规章制度x财务资产部规章制度x机械装备部规章制度x安全环保部规章制度1劳资人事部规章制度11治安保卫部规章制度13经理办公室规章制度15生产指挥中心规章制度16工程技术部规章制度16生产指挥中心规章制度16生活服务部规章制度16第二章各二级单位规章制度运输分公司规章制度x固井分公司规章制度x装建分公司规章制度x机械修理厂规章制度1汽车保养厂规章制度11器材供应站规章制度13燃料供应站规章制度15钻井工具厂规章制度16机关车队规章制度16接待中心规章制度16路桥公司（机械大队）规章制度16物业公司规章制度16液化气站（纯净水厂）规章制度16废旧物资回收公司规章制度16企业管理部规章制度编制：企业管理部审核：郑新生**市**路区钻井公司保存部门：企业管理部劳资人事部钻井队保存期限：永久总则公司三十年的辉煌发展，靠的就是自始至终突出了管理、强化了管理。为了使公司能够继续提档升级，我们不能满足于现状，我们还需要进一步夯实管理、完善管理。为了响应公司领导“整章建制，提档升级”的号召，同时规范企业管理部及其所管辖人员的行为和职业道德，特制订了本制度。企业管理部权限企业管理科作为公司的一个职能部门主要负责：1、合同的草拟、签订、审批、管理；2、钻井招投标的联系、协调、制作、投标；3、钻井成本及各单位经营情况的测算与分析；4、各单位经营情况定期考评；5、钻井资质的申报及更换；6、iso体系认证的协助联系及国家相关法律法规的更换及更新。合同管理规定1、为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。2、凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。3、订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。4、本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。5、除当时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。6、国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。7、与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。8、订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。9、除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。10、对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的授权方式。11、授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。。（9）钻井队主要干部应了解已完成井的利润和成本节余额度，以及影响利润和成本的主要因素。（10）队长要掌握本队的成本管理基础工作考评情况，并且开会进行具体布置。第二篇：公司管理规章制度公司管理规章制度为强化企业的内部管理，规范员工的思想和行为，确保公司管理的制度化和规范化，树立良好的企业形象，特制定以下管理规章制度。一、上班管理制度1、上班时间：07：30-11：3013：00-17：00（5月1日至10月底）07：50-11：3012：10-16：30（11月1日至4月底）2、上班时间不准迟到、早退。迟到、早退在15分钟（含）每次罚款10元，超过15分钟的记为旷工半日，旷工一天，扣除100元。3、月累计旷工3天者给予开除处理并扣除50%工资；3天以上无故不上班视为自动离职，自动离职不发放工资。4、未经书面请假获批准不上班的，一律按旷工处理。5、上班时间需要外出办事，必须填写《出门证》经领导批准后才能出厂。二、考勤打卡制度1、上班考勤一律实行打卡制度，员工必须按照公司上下班时间规定按实打卡。2、行政部根据打卡考勤记录对应请假条、出差申请表等进行每月出勤考核，统计迟到、早退、旷工的情况，于每月5日前交至财务执行扣款处理。3、行政部监督上班考勤打卡，若发现代打卡现象，对当事人每次处罚100元。三、请假管理规定1、员工因故请假必须填写书面的《请假条》，说明请假原因及天数，出具必要的证明文件，经公司指定的主管批准后，请假手续始得生效。2、遇急性病假或紧急事故，可以委托同事、家属、亲友或以电话等形式向部门主管请假，其它原因请假必须经批准后方能离开工作岗位。急性病假或紧急事故可以在回到公司上班2日内再补办请假手续，并呈报行政部。3、假期已满，而未能上班或主动续假者，一律按旷工